A legtöbb Outplacement szolgáltatást nyújtó céggel ellentétben mi nem csak megmutatjuk a lehetőségeket az elbocsátásra került munkaerő számára, hanem az önbecsülésük helyreállítása után konkrét eszközöket adunk a kezükbe, és végig kísérjük őket az új munkahelyük megtalálásáig tartó úton.
Ez a módszer biztos sikerélményt valós, gyakorlati segítséget és szakértő támogatást garantál ahhoz, hogy az elbocsájtott munkavállaló megtalálja az új munkahelyét.
Szakértő kollégáink nem csak szakmai tudásukkal segítik a szakembereket, emberileg is maximálisan mellettük állnak, hogy pozitívan sikerüljön átvészelni a kialakult helyzetet.
A módszer minimalizálja a leépítésekkel, elbocsátásokkal járó konfliktusokat
Az elbocsátás utáni segítségnyújtás lecsökkenti a munkavállaló kudarcélményét
A gondoskodó elbocsátás óvja a cég munkáltatói hírnevét is, hiszen avállalatok egyik legfontosabb PR eszközét maguk az elégedett dolgozók jelentik
Az emberséges bánásmód jó hatással van a vállalati kultúrára, és növeli az ott dolgozók lojalitását
EGYEDI MEGOLDÁSOK csoportos létszámleépítés esetére
Az outplacement programok kialakítását minden esetben részletes konzultáció előzi meg, hogy maximálisan a cég és az elbocsátani kívánt munkaerő igényére szabhassuk szolgáltatásunkat.
OUTPLACEMENTCSOMAGOK TARTALMA
Kezdeti gondoskodás csomag
Kulcs a karrierhez könyv
Beck Zsolt gyakorlatias könyve az álláskeresés lépéseiről, praktikáiról. A könyv a karriertervezéstől egészen az új állás megtartásáig átfogó segítséget nyújt, és betekintést enged az álláspiac működésébe.
|
Hosszan tartó gondoskodás csomag
Kulcs a karrierhez könyv
Beck Zsolt gyakorlatias könyve az álláskeresés lépéseiről, praktikáról. A könyv a karriertervezéstől egészen az új állás megtartásáig átfogó segítséget nyújt, és betekintést enged az álláspiac működésébe.
|