Outplacement szolgáltatás

Amikor egy ajtó bezárul, egy másik megnyílik.

Az outplacement szolgáltatásunkkal nem csak egy új ajtót nyitunk meg az elbocsátott dolgozók előtt, hanem egy teljes új perspektívát is kínálunk a vállalatok számára. Támogatást, újrakezdést és vállalati hírnévőrzést egyetlen csomagban.

Válasszon minket Ön is outplacement szolgáltatójának!

Kapcsolatfelvétel

Outplacement szolgáltatásunkról részletesen

Ismerje meg lépésről-lépésre, hogy mit nyújtunk a gondjainkra bízott, elbocsájtott kollégák számára.

Ajánlatot kérek

1. lépés

Munkavállalói önbecsülés helyreállítása A szakmai segítségnyújtás előtt az elbocsájtás emberi oldalát kezeljük. A kudarcélmény feldolgozásában segítünk a munkavállalónak a múltbéli sikerei összegyűjtésével, karrierútja elemzésével. Kezeljük múlt esetleges szakmai sikertelenségeit, hogy képes legyen magabiztosan a jövőbe tekinteni.

2. lépés

Sikeres elhelyezkedés megalapozása, álláspiac-ismereti alapok Az álláskeresésnek megvannak a maga praktikái, buktatói, és folyamatai. Segítünk az irányok és eszközök meghatározásában a sikeres elhelyezkedés érdekében. Karrier mélyinterjú során feltérképezzük a szakember céljait, erősségeit, szakmai kvalitásait.

3. lépés

Professzionális pályázati anyag konzultáció és készítés Elemezzük a szakember aktuális pályázati anyagát, hibákat javítunk, kiegészítünk, majd magyar és angol nyelven elkészítjük profi önéletrajzukat. LinkedIn profil elemzés és tanácsadás, professzionális LinkedIn profil kialakítása.

4. lépés

Interjúkra való felkészítés és próbainterjúk Segítséget nyújtunk, tanácsokat adunk a telefonos/online és személyes interjúra való felkészülésben. Ha a szakember már talált megpályázni kívánt pozíciót, próbainterjút készítünk a konkrét álláshoz igazítva.

5. lépés

Karrierstratégia és cselekvési terv készítése, 3 hónapos coaching Konkrétan lefektetjük az álláskeresés menetét és lépéseit. Heti 1*1 vagy 2*0,5 órás konzultáció keretében nyomon követjük az álláskeresési folyamatot és tanácsadást biztosítunk a sikeres elhelyezkedésig, vagy maximum 12 héten keresztül.

Ajánlatot kérek

Kíváncsi a legfrissebb munkaerőpiaci hírekre?

Iratkozzon fel HR szakmai hírlevelünkre, ha szeretne időnként elemzéseket, felmérési eredményeket kapni, vagy értesülni szeretne a legfrissebb toborzási trendekről.

Feliratkozom