OPERATÍV IGAZGATÓ

Partnerünk, az S.G.S. International Kft. több mint 10 éve foglalkozik fogászati implantátumok és kiegészítők gyártásával és értékesítésével, hazai és nemzetközi partnereket kiszolgálva. Működésében kiemelt szerepet kap a minőség és a szabályozási követelményeknek való megfelelés; a vállalat ISO 9001 és ISO 13485 tanúsítványokkal rendelkezik.

A vállalat fejlődésének következő szakaszában kiemelt feladat a működési folyamatok továbbfejlesztése, a szervezeti egységek közötti együttműködés erősítése és az átláthatóbb, hatékonyabb vállalati működés feltételeinek megteremtése.

Ehhez olyan tapasztalt, erős gazdasági szemléletű vezetőt keresünk, aki képes a vállalat teljes működését átlátni, a pénzügyi és üzleti szempontokat összehangolni, valamint aktívan részt venni a működési folyamatok és a vezetői struktúra továbbfejlesztésében.

Új kollégájukat keressük az alábbi pozícióba:

OPERATÍV IGAZGATÓ

A pozíció célja:

• Az operatív igazgató feladata a Társaság napi működésének átfogó irányítása, a szervezeti egységek tevékenységének összehangolása és az üzleti, valamint pénzügyi célok megvalósításának biztosítása.
• A pozíció meghatározó szerepet tölt be a vállalat működésének strukturálásában és fejlesztésében. Feladata a működési folyamatok és felelősségi körök kialakításának előmozdítása, a döntéshozatal és a vezetői kontrollok megerősítése, valamint olyan tervezési és riportálási rendszerek kialakítása, amelyek támogatják az átlátható, hatékony és gazdaságilag megalapozott működést.

Főbb feladatok:

• A Társaság napi működésének irányítása, a szervezeti egységek munkájának koordinálása és az üzleti célok megvalósításának nyomon követése.
• A vállalat működési folyamatainak felülvizsgálata, fejlesztése és szükség szerinti kialakítása, a hatékonyabb és átláthatóbb működés érdekében.
• A szervezeti felelősségi és döntési körök tisztázásának előmozdítása, a megfelelő delegálási és ellenőrzési mechanizmusok kialakítása.
• Az üzleti és pénzügyi tervezés, a controlling, a költséggazdálkodás és a likviditás felügyelete, a gazdaságos működés támogatása.
• A vezetői információs és riportálási rendszer fejlesztése, a pénzügyi és működési mutatók elemzése, valamint intézkedési javaslatok kidolgozása.
• A beszerzési, értékesítési, készletgazdálkodási és logisztikai folyamatok összehangolása és fejlesztése.
• A szervezeti egységek közötti együttműködés erősítése, a működési problémák feltárása és megoldásuk koordinálása.
• A szervezetfejlesztési, hatékonyságnövelő és digitalizációs kezdeményezések irányítása.
• A vállalat üzleti, pénzügyi és fejlesztési terveinek operatív megvalósítása, a vezetőséggel együttműködésben.
• A minőségirányítási, jogszabályi és belső szabályozási követelmények teljesülésének felügyelete.
• Kapcsolattartás a kiemelt üzleti partnerekkel, valamint a hatáskörébe delegált vezetői döntések meghozatala.

A pozíció betöltéséhez szükséges:

• Felsőfokú gazdasági, pénzügyi vagy üzleti végzettség.
• Minimum 8-10 éves vezetői tapasztalat gyártó vállalatnál pénzügyi, számviteli vagy gazdasági területen, amelyből 5 év minimum közép- vagy felsővezetői munkakörben töltött be.
• Tárgyalóképes angol nyelvtudás szóban és írásban.
• Erős gazdasági és pénzügyi szemlélet, magas szintű pénzügyi tervezési, controlling- és költséggazdálkodási ismeretek.
• Tapasztalat üzleti és pénzügyi tervezésben, vezetői riportálásban és teljesítménymutatók kialakításában vagy fejlesztésében.
• Több szervezeti egységet érintő működési folyamatok irányításában és fejlesztésében szerzett tapasztalat.
• Gyakorlat szervezeti működés, felelősségi körök és döntési mechanizmusok kialakításában vagy továbbfejlesztésében.
• ERP-rendszerek és vállalatirányítási folyamatok magabiztos ismerete.

Szükséges személyes kompetenciák:

• Rendszerszintű gondolkodás és erős üzleti ítélőképesség.
• Határozott, ugyanakkor delegáló és együttműködő vezetői stílus.
• Kiemelkedő analitikus és problémamegoldó képesség.
• Gyakorlati szemlélet, önállóság és következetes végrehajtás.
• Változásvezetési és szervezetfejlesztési képesség.
• Hatékony kommunikáció, tárgyalási készség és felelősségvállalás.

Előnyt jelent:

• KKV-környezetben szerzett vezetői tapasztalat.
• Működési folyamatok és vezetői rendszerek kialakításában szerzett gyakorlati tapasztalat.
• Gyártási, minőségirányítási vagy szabályozott iparági környezet ismerete.

Amit kínálnak:

• A pozíció felelősségéhez és a szakmai tapasztalathoz illeszkedő bérezés.
• Hosszú távú munkalehetőség.
• Cafeteria és céges autó.
• Komplex, jelentős szakmai felelősséggel járó vezetői pozíció.
• Lehetőség a vállalat működésének és szervezeti struktúrájának aktív fejlesztésére.
• Igényes munkakörnyezet és csapatépítő rendezvények.

Munkavégzés helye:

• 1047 Budapest, Károlyi István utca

Jelentkezés módja:
Küldd el számunkra magyar nyelvű szakmai önéletrajzodat az alábbi „Jelentkezés” gombra kattintva!

Mi történik jelentkezésedet követően?
Kollégáink a megadott szempontok alapján elbírálják pályázatod és amennyiben megfelel a követelményeknek, továbbítják azt Partnerünk felé. A továbbiakban megbízónk veszi át a kiválasztási folyamatot, így a további lépésekben mi már nem veszünk részt.