FINANCE AND OPERATIONS DIRECTOR

A pozíció célja:

A vállalat felsővezetésének tagjaként a pénzügyi terület átfogó irányítása, valamint a vállalati működést támogató funkciók összehangolásának és hatékonyságának biztosítása. A szerepkör középpontjában a pénzügyi stratégia, a tervezési és riporting folyamatok fejlesztése, valamint az üzleti döntéshozatal támogatása áll. Emellett fontos feladat a kapcsolódó vállalati támogató területek stratégiai koordinációja, a működési szinergiák erősítése és a szervezeti hatékonyság folyamatos fejlesztése.

Miről szól a szerepkör?

Ebben a meghatározó vezetői pozícióban szorosan együttműködsz a vállalat hazai és nemzetközi vezetésével, és aktív szerepet vállalsz a pénzügyi, valamint a kapcsolódó támogató funkciók üzleti szempontú összehangolásában. Felelősségi körödbe tartozik a pénzügyi tervezés, az előrejelzések és a vezetői riporting felügyelete, a pénzügyi teljesítmény és a jövedelmezőség fejlesztésének támogatása, továbbá a vállalati működést támogató területek hatékony együttműködésének elősegítése. Munkáddal hozzájárulsz a megalapozott üzleti döntésekhez, az átlátható működéshez és a vállalat hosszú távú eredményességéhez.

Hogyan néz ki egy átlagos munkanap?

A mindennapok során felügyeled a havi reporting, forecasting és budgeting folyamatokat, valamint a cégcsoport felé történő adatszolgáltatást. Stratégiai szinten koordinálod a HR vezetővel a létszámtervezést, áttekinted az IT és digitalizációs projekteket, felügyeled a facility és infrastruktúra-fejlesztési területeket, valamint szükség esetén koordinálod a jogi és compliance ügyeket a külső szakértőkkel. 

Feladatok:

• ​A pénzügyi terület irányítása, valamint a kapcsolódó vállalati támogató funkciók összehangolásának és hatékony működésének elősegítése.
• A pénzügyi és vezetői riporting, az üzleti előrejelzések és az éves tervezési folyamatok felügyelete.
• A vállalat pénzügyi teljesítményének, költséghatékonyságának és jövedelmezőségének fejlesztése, a cash flow és a működőtőke hatékony kezelésének támogatása.
• A létszámtervezés, a humánerőforrás-gazdálkodás és a szervezetfejlesztési kezdeményezések üzleti szempontú támogatása.
• A jogszabályi megfelelőség, a vállalatirányítási elvek és a belső kontrollrendszerek megfelelő működésének biztosítása.
• A szerződéses és egyéb jogi kérdések koordinálása, együttműködés a releváns belső és külső szakértőkkel.
• A vállalati IT-működés és a digitalizációs kezdeményezések üzleti szempontú felügyelete, a kapcsolódó erőforrások és költségkeretek összehangolása.
• A vállalati infrastruktúrához és az üzletmenet folytonosságához kapcsolódó feladatok koordinációja.
• Az üzleti kockázatok feltárása, a működési hatékonyság javítása és a folyamatos fejlesztési lehetőségek azonosítása. 

Elvárások:

• Felsőfokú szakirányú végzettség (Bachelor/Master diploma közgazdasági, pénzügyi vagy üzleti területről), MBA előnyt jelenthet.
• Erős, kimagasló pénzügyi szakmai háttér (Finance / CFO / Finance Director / Finance & Administration Director háttér). 
• Legalább 8–10 év vezetői tapasztalat komplex vállalati támogató funkciók irányításában. 
• Gyártó környezetben és/vagy multinacionális cégkultúrában szerzett tapasztalat. 
• IFRS és nemzetközi pénzügyi reporting standardok alapos ismerete. 
• Tárgyalási szintű, aktív angol nyelvtudás szóban és írásban egyaránt. 
• Stratégiai gondolkodásmód, változáskezelési (change management) és kiemelkedő decision-making képesség. 
• Cross-functional szemlélet: képesség a különböző társterületek (Finance, HR, IT, Facility) üzleti szempontú összekapcsolására. 

Amit partnerünk kínál:

• ​Meghatározó vezetői szerepkör: Széles felelősségi kör, érdemi üzleti ráhatás és aktív részvétel a vállalat stratégiai fejlődésében.
• Versenyképes juttatási csomag: Felsővezetői szintű alapbér, éves teljesítményalapú bónusz, valamint cafeteria.
• Stabil nemzetközi vállalati háttér: Hosszú távú karrierlehetőség, nemzetközi szakmai együttműködés és egy nagyvállalati környezet nyújtotta fejlődési lehetőségek.
• Érdemi döntési mozgástér: Lehetőség a pénzügyi működés, az üzleti folyamatok és a vállalati hatékonyság fejlesztésére, valamint a stratégiai célok megvalósításának támogatására. 

Munkavégzés helye: Heves megye, home office lehetőséggel

JELENTKEZÉS MÓDJA
Amennyiben szívesen vállalnál meghatározó executive szerepet egy nemzetközileg elismert gyártóvállalat magyarországi központjában, és magadra ismertél a leírásban, várjuk angol nyelvű, szakmai önéletrajzodat a „JELENTKEZÉS” gombra kattintva!