Keresési találatok (8)
66 nap múlva lejár
Budapest | HR, Munkaügy
MEDIOR RECRUITER
Van, akinek a toborzás napi rutin. Neked hivatás. Ha már van pár éved a toborzásban, otthonosan mozogsz a szellemi pozíciók világában, és olyan helyet keresel, ahol önállóan, valódi szakmai szabadsággal viheted a projektjeidet — miközben tapasztalt kollégáktól tanulhatsz —, érdemes végigolvasnod. A Beck and Partners Kft. két évtizede van jelen a hazai fejvadász piacon. Eredményorientált csapatunk tapasztalt szakemberekből áll, akik valódi hozzáadott értéket teremtenek az ügyfeleiknek. Nálunk nem aktákat töltünk és nem tömegtoborzunk — komplex, szellemi pozíciókat oldunk meg, gyakran ott, ahol mások elakadnak. Most egy medior kollégával bővülünk, aki magabiztosan visz toborzási projekteket, és kész továbblépni a fejvadászat felé. A következő pozícióba keresünk új kollégát:
16 nap múlva lejár
Külföld | Adminisztráció, Asszisztens, Irodai munka
ÜGYINTÉZŐ
Nem minden operatív szerep adminisztráció. Van, ahol egy ügyintéző munkája valódi szervezői és koordinációs felelősséget jelent. Ahol a napi működés nem működik nélküle. Ahol emberek, projektek, logisztika és váratlan helyzetek találkoznak – és kell valaki, aki mindezt kézben tartja. Most egy ilyen szerepre keresünk kollégát. ÜGYINTÉZŐ – HOLLANDIAI IPARI PROJEKT Partnerünk egy stabil nemzetközi háttérrel rendelkező, magyar tulajdonú ipari kivitelező vállalat, amely európai projektekhez biztosít magas színvonalú szakembergárdát. A hollandiai projekt támogatására keresünk olyan munkatársat, aki magabiztosan mozog operatív környezetben, jól szervez, és nem riad vissza a változatos napi feladatoktól.
89 nap múlva lejár
Budapest | HR, Munkaügy
SENIOR RECRUITER
A Beck and Partners Kft. két évtizede van jelen a hazai fejvadász piacon. Eredményorientált csapatunk tapasztalt szakemberekből áll, akik valódi hozzáadott értéket teremtenek az ügyfeleiknek. Nálunk nem aktákat töltünk és nem tömegtoborzunk — komplex, szellemi pozíciókat oldunk meg, gyakran ott, ahol mások elakadnak. Most egy senior kollégával bővülünk, aki magabiztosan és önállóan visz végig komplex fejvadászati projekteket.
16 nap múlva lejár
Veszprém vármegye | HR, Munkaügy
HR & RECRUITMENT SPECIALIST
Szereted, amikor nincs két egyforma nap, és egyszerre lehetsz recruiter, szervező és problémamegoldó? Partnerünk a fémfeldolgozás specialistája. Sok éves gyártási tapasztalatuk hozzáértő partnerré teszi őket ügyfeleik számára Európa-szerte. Az iparból és az üzletberendezési ágazatból ismert cégeknek, valamint feltörekvő induló vállalkozásoknak dolgoznak. Jelentkezz hozzájuk és légy HR csapatuk tagja az alábbi pozícióban: HR & RECRUITMENT SPECIALIST
16 nap múlva lejár
Budapest | HR, Munkaügy
KIVÁLASZTÁSI SZAKÉRTŐ
Partnerünk munkatársat keres az alábbi munkakörbe, teljes munkaidőben: KIVÁLASZTÁSI SZAKÉRTŐ
12 nap múlva lejár
Budapest | HR, Munkaügy
MUNKAÜGYI-, BÉR- ÉS TB ÜGYINTÉZŐ
Megbízónk 100%-ban magyar tulajdonú vállalat, amely Magyarország vezető szárazépítési és szigeteléstechnikai kereskedelmi cége. Küldetésük, hogy partnereik számára a legjobb minőséget és magas színvonalú szolgáltatásokat biztosítsák. Országos hálózatuk és webáruházaik révén teljes piaci lefedettséggel rendelkeznek, így ügyfeleik mindenhol számíthatnak rájuk. Jelenleg új kollégát keresnek az alábbi munkakörbe: MUNKAÜGYI-, BÉR- ÉS TB ÜGYINTÉZŐ
3 nap múlva lejár
Budapest | HR, Munkaügy
TRAINING COORDINATOR
Partnerünk a magyar autóipari piac egyik meghatározó importőri vállalata, amely több nemzetközi márka hazai képviseletét látja el, és dinamikusan bővülő jelenléttel rendelkezik a közép-kelet-európai régióban. Stabil nemzetközi háttérrel, modern, adatvezérelt működéssel és folyamatos fejlesztésekkel támogatják értékesítési és operációs folyamataikat. Csatlakozz hozzájuk 3 fős IT csapatukba, ha szívesen vállalnál kulcsszerepet a vállalati rendszerekhez kapcsolódó tréningek kialakításában és megtartásában, valamint a kereskedői és belső felhasználók támogatásában!
24 nap múlva lejár
Fejér vármegye | HR, Munkaügy
HR DEVELOPMENT PROJECT LEAD (L&D, SZERVEZETFEJLESZTÉS ÉS EMPLOYER BRANDING FÓKUSZ)
Ha olyan HR szerepet keresel, ahol több fejlesztési területet (employer branding, L&D, szervezetfejlesztés) egyszerre formálsz és koordinálsz, ez a pozíció neked szól. Egy stabil, nemzetközi háttérrel rendelkező gyártóvállalat számára keresünk új kollégát HR területre. Csatlakozz hozzájuk, mint: HR DEVELOPMENT PROJECT LEAD (L&D, SZERVEZETFEJLESZTÉS ÉS EMPLOYER BRANDING FÓKUSZ) Miről szól ez a szerep valójában? Ez nem egy hagyományos HR adminisztratív vagy operatív pozíció. Ez egy HR projekt- és programmenedzsment fókuszú szerep, melynek fő fókusza, a L&D és szervezetfejlesztési projektek vezetése, az employer branding és belső kommunikáció pedig ezt kiegészíti és támogatja. A feladataid közé tartozik többek között: Szervezetfejlesztési kezdeményezések tervezése és megvalósítása Képzési és fejlesztési rendszerek működtetése és fejlesztése Talent- és vezetőfejlesztési programok koordinálása Employer branding és toborzási marketing aktivitások támogatása Belső kommunikációs és kulturális projektekben való részvétel A szerep irodai munkavégzést és szoros csapat- és stakeholder-együttműködést igényel. A megvalósítást egy kis létszámú, specializált HR fejlesztési csapat támogatja, amely az egyes szakterületeken (pl. képzés, szervezetfejlesztés, employer branding) nyújt szakmai és operatív hátteret.
További állásajánlatok
Nem találtál most olyan állásajánlatot, amit szerettél volna?
Nem találtál most olyan állásajánlatot, amit szerettél volna?
Ha most nem találtad meg amit kerestél, akkor is jelentkezhetsz hozzánk. Regisztrálj és böngéssz aktuális állásajánlataink között! RegisztrációNem szeretnél most regisztrálni? Iratkozz fel az állásértesítőinkre!
Nem szeretnél most regisztrálni? Iratkozz fel az állásértesítőinkre!
Szeretnél időben értesülni az érdeklődési körödnek megfelelő új állásainkról? Töltsd ki a rövid űrlapot és kérj állásértesítőt a számodra releváns pozíciókról. FeliratkozásÁlláskeresőBlog
Tippek, jó tanácsok, álláskereséshez, bértárgyaláshoz és sok minden máshoz
Bértárgyalás amerikai helyett magyar módon
Egy kiválasztási folyamatban a bértárgyalás dönthet el mindent.
2021. 08. 31.Milyen skillekre erősíts rá állásinterjú előtt?
Professzionalizmussal kihozhatod magadból a legtöbbet, bármerre is jársz.
2024. 02. 23.Béremelés kérése és a növekvő bérigény
Nem mindenhol kezdeményez magától fizetésemelést a munkáltató.
2023. 02. 02.