Keresési találatok (7)
24 nap múlva lejár
Budapest | HR, Munkaügy
BÉRSZÁMFEJTŐ
Partnerünk egy cégcsoport, mely személyzeti osztályának csapatába keresünk új, főállású munkatársat az alábbi pozícióba: BÉRSZÁMFEJTŐ
16 nap múlva lejár
Budapest | HR, Munkaügy
BÉR-, TB- ÉS MUNKAÜGYI ÜGYINTÉZŐ
Partnerünk Magyarország egyik piacvezető szolgáltatója keresi új kollégáját az alábbi pozícióba: BÉR-, TB- ÉS MUNKAÜGYI ÜGYINTÉZŐ
64 nap múlva lejár
Veszprém vármegye | HR, Munkaügy
SENIOR RECRUITER
Ha tapasztalt fejvadászként otthonosan mozogsz a szellemi pozíciók világában, és olyan helyet keresel, ahol önállóan, valódi szakmai szabadsággal viheted a projektjeidet a felkéréstől a sikeres betöltésig — érdemes végigolvasnod ezt a hirdetést. A Beck and Partners Kft. két évtizede van jelen a hazai fejvadász piacon. Eredményorientált csapatunk tapasztalt szakemberekből áll, akik valódi hozzáadott értéket teremtenek az ügyfeleiknek. Nálunk nem aktákat töltünk és nem tömegtoborzunk — komplex, szellemi pozíciókat oldunk meg, gyakran ott, ahol mások elakadnak. Most egy kollégával bővülünk — két formában is várjuk a jelentkezőket:
37 nap múlva lejár
Budapest | HR, Munkaügy
MEDIOR RECRUITER
Van, akinek a toborzás napi rutin. Neked hivatás. Ha már van pár éved a toborzásban, otthonosan mozogsz a szellemi pozíciók világában, és olyan helyet keresel, ahol önállóan, valódi szakmai szabadsággal viheted a projektjeidet — miközben tapasztalt kollégáktól tanulhatsz —, érdemes végigolvasnod. A Beck and Partners Kft. két évtizede van jelen a hazai fejvadász piacon. Eredményorientált csapatunk tapasztalt szakemberekből áll, akik valódi hozzáadott értéket teremtenek az ügyfeleiknek. Nálunk nem aktákat töltünk és nem tömegtoborzunk — komplex, szellemi pozíciókat oldunk meg, gyakran ott, ahol mások elakadnak. Most egy medior kollégával bővülünk, aki magabiztosan visz toborzási projekteket, és kész továbblépni a fejvadászat felé. A következő pozícióba keresünk új kollégát:
60 nap múlva lejár
Budapest | HR, Munkaügy
SENIOR RECRUITER
A Beck and Partners Kft. két évtizede van jelen a hazai fejvadász piacon. Eredményorientált csapatunk tapasztalt szakemberekből áll, akik valódi hozzáadott értéket teremtenek az ügyfeleiknek. Nálunk nem aktákat töltünk és nem tömegtoborzunk — komplex, szellemi pozíciókat oldunk meg, gyakran ott, ahol mások elakadnak. Most egy senior kollégával bővülünk, aki magabiztosan és önállóan visz végig komplex fejvadászati projekteket.
16 nap múlva lejár
Budapest | HR, Munkaügy
TRAINING COORDINATOR
Partnerünk a magyar autóipari piac egyik meghatározó importőri vállalata, amely több nemzetközi márka hazai képviseletét látja el, és dinamikusan bővülő jelenléttel rendelkezik a közép-kelet-európai régióban. Stabil nemzetközi háttérrel, modern, adatvezérelt működéssel és folyamatos fejlesztésekkel támogatják értékesítési és operációs folyamataikat. Csatlakozz hozzájuk 3 fős IT csapatukba, ha szívesen vállalnál kulcsszerepet a vállalati rendszerekhez kapcsolódó tréningek kialakításában és megtartásában, valamint a kereskedői és belső felhasználók támogatásában!
36 nap múlva lejár
Országos | HR, Munkaügy
HR PROGRAMS & OPERATIONS GROUP LEAD
HR PROGRAMS & OPERATIONS GROUP LEAD Egy stabil, nemzetközi háttérrel rendelkező gyártóvállalat számára keresünk új kollégát HR csapatukba. Miről szól ez a szerep? Ez a pozíció egy HR fejlesztési területet támogató csapat vezetéséről és a kapcsolódó programok eredményes működtetéséről szól. A szerep fókuszában a people management, az operatív koordináció és a különböző HR fejlesztési kezdeményezések összehangolása áll. A pozíció elsődleges célja nem új fejlesztési programok vagy szervezetfejlesztési koncepciók kidolgozása, hanem a meglévő HR fejlesztési és kapcsolódó programok működtetésének biztosítása, valamint a csapat eredményes vezetése. Olyan középvezetőt keresünk, aki magabiztosan irányít egy kisebb szakmai csapatot, jól kezeli a párhuzamos feladatokat és projekteket, valamint eredményesen működik együtt a szervezet különböző szintjein dolgozó vezetőkkel és társterületekkel. Kit keresünk? Olyan szakembert, aki tapasztalatot szerzett HR fejlesztési, szervezetfejlesztési, képzés-fejlesztési (L&D), employer branding vagy HR operációs területen, és vezetőként is bizonyított már kisebb csapatok irányításában. A pozíció sikerének kulcsa: People management és vezetői készségek Erős szervező- és koordinációs képesség Operatív működtetési szemlélet Prioritáskezelés és problémamegoldás Projekt- és stakeholder menedzsment tapasztalat Együttműködő, üzleti szemléletű működés
További állásajánlatok
Nem találtál most olyan állásajánlatot, amit szerettél volna?
Nem találtál most olyan állásajánlatot, amit szerettél volna?
Ha most nem találtad meg amit kerestél, akkor is jelentkezhetsz hozzánk. Regisztrálj és böngéssz aktuális állásajánlataink között! RegisztrációNem szeretnél most regisztrálni? Iratkozz fel az állásértesítőinkre!
Nem szeretnél most regisztrálni? Iratkozz fel az állásértesítőinkre!
Szeretnél időben értesülni az érdeklődési körödnek megfelelő új állásainkról? Töltsd ki a rövid űrlapot és kérj állásértesítőt a számodra releváns pozíciókról. FeliratkozásÁlláskeresőBlog
Tippek, jó tanácsok, álláskereséshez, bértárgyaláshoz és sok minden máshoz
Bértárgyalás amerikai helyett magyar módon
Egy kiválasztási folyamatban a bértárgyalás dönthet el mindent.
2021. 08. 31.Milyen skillekre erősíts rá állásinterjú előtt?
Professzionalizmussal kihozhatod magadból a legtöbbet, bármerre is jársz.
2024. 02. 23.Béremelés kérése és a növekvő bérigény
Nem mindenhol kezdeményez magától fizetésemelést a munkáltató.
2023. 02. 02.