Egy 50 millió eurós tranzakció nem a szerződés aláírásakor dől el.

Hanem a struktúra kialakításánál. A megfelelő kockázatkezelésnél. Egy jól időzített tárgyalási döntésnél. És annál, hogy van-e valaki, aki a teljes folyamatot átlátja, kézben tartja és sikerre viszi.

Ha Ön már pontosan tudja, mit jelent egy komplex M&A tranzakció teljes körű szakmai irányítása, akkor valószínűleg nem egy újabb ügyvédi pozíciót keres.

Hanem egy olyan szakmai lehetőséget, ahol nemcsak a tranzakciókért, hanem egy teljes praxis jövőjéért is felelősséget vállalhat.

A lehetőség

Partnerünk a magyar gazdasági jogi piac elismert szereplője, amely a Legal 500 Corporate / M&A kategóriájában Tier 2 besorolással rendelkezik.

Az iroda magyar és nemzetközi vállalatok számára nyújt jogi tanácsadást, különös hangsúlyt helyezve a vállalatfelvásárlásokra, társasági jogi struktúrákra és komplex üzleti tranzakciókra.

Corporate / M&A praxisának élére most olyan tapasztalt vezetőt keresünk, aki szakmai tekintélyével, üzleti gondolkodásával és vezetői tapasztalatával képes továbbépíteni a szakterület eredményességét.

Amit Önre bíznánk:

  • Egy 5–6 fős Corporate / M&A jogi csapat szakmai és operatív vezetését, a kollégák mentorálását és fejlesztését.

  • Jellemzően 10–50 millió euró értékű, esetenként akár 100 millió eurós vállalatfelvásárlási és vállalateladási tranzakciók teljes körű jogi irányítását.

  • Párhuzamosan futó, nemzetközi vonatkozású tranzakciók koordinálását, a jogi struktúrák kialakítását és a kulcsfontosságú tárgyalások vezetését.

  • Komplex társasági jogi kérdések, jogi átvilágítások és tranzakciós dokumentációk szakmai felügyeletét.

  • Közvetlen kapcsolattartást vállalatvezetőkkel, tulajdonosokkal, befektetőkkel és nemzetközi jogi partnerekkel.

  • A Corporate / M&A praxis üzleti fejlesztését, az ügyfélkapcsolatok építését és az új megbízások megszerzésének támogatását.

Ez nem kizárólag stratégiai vezetői szerep. Olyan szakembert keresünk, aki továbbra is aktív részese kíván maradni a komplex jogi munkának, miközben képes egy teljes csapatot és annak üzleti eredményességét irányítani.

Kit szeretnénk megszólítani?

Azt a szakembert, akinek már nem kell bizonyítania, hogy képes végigvinni egy tranzakciót. Inkább azt keresi, hol lehet igazán meghatározó szerepe.

Ön lehet az ideális jelöltünk, ha:

  • Legalább 10–15 éves jogi szakmai tapasztalattal rendelkezik, amelynek meghatározó részét Corporate / M&A és társasági jogi területen szerezte.

  • Legalább 5 éve vezet jogi szakembereket, vagy rendelkezik ezzel egyenértékű, érdemi csapatirányítási tapasztalattal.

  • Önállóan vezetett már komplex, több szereplős, nemzetközi vonatkozású M&A tranzakciókat.

  • Magabiztosan képviseli ügyfelei érdekeit angol nyelvű tárgyalásokon is.

  • Jogi szakvizsgával és aktív ügyvédi kamarai tagsággal rendelkezik.

  • A szakmai kiválóság mellett üzleti szemlélettel és értékes szakmai kapcsolatrendszerrel is rendelkezik.

Különösen szívesen beszélgetünk olyan Counsel, Managing Associate, Head of Corporate / M&A vagy Partner pozícióban dolgozó szakemberekkel, akik a következő karrierlépésüket nem feltétlenül egy magasabb titulussal, hanem nagyobb önállósággal, szakmai befolyással és üzleti felelősséggel képzelik el.

Mit kínálunk egy ilyen szintű szakembernek?

Valódi vezetői felelősséget. Érdemi szakmai autonómiát. Közvetlen üzleti ráhatást.

  • Egy elismert, Legal 500 által rangsorolt ügyvédi iroda stratégiai jelentőségű Corporate / M&A praxisának vezetését.

  • Közvetlen együttműködést az iroda vezetőjével.

  • Már működő ügyfélportfóliót, aktív tranzakciós tevékenységet és felépített jogi csapatot.

  • Havi fix megbízási díjat, számlázásos ügyvédi együttműködés keretében.

  • Negyedéves praxisprofit-alapú ösztönzőrendszert, amely lehetőséget biztosít a csoport eredményességéből történő részesedésre.

  • További jutalékot az új ügyfelek és megbízások megszerzéséhez kapcsolódóan, egyénileg egyeztetett feltételekkel.

  • Rugalmas munkavégzést, heti 2 nap home office lehetőséggel.

  • Budapest belvárosában található irodai környezetet.

Nem egyszerűen pozíciót kínálunk. Egy praxis vezetését.

Egy sikeres Corporate / M&A ügyvéd számára eljön az a pont, amikor a következő szakmai kihívás már nem egy újabb tranzakció lezárása.

Hanem annak meghatározása, hogy milyen szakmai szemlélet, milyen csapat és milyen üzleti stratégia mentén működjön egy teljes jogi szakterület.

Ha Ön számára ez jelenti a következő izgalmas szakmai lépést, érdemes beszélgetnünk.

Vegye fel velünk a kapcsolatot a jelentkezés gombon keresztül, és ismerje meg a lehetőség részleteit!