TERÜLETI ÉRTÉKESÍTÉSI KÉPVISELŐ

Milyen feladatok várnak rád?

Elsősorban meglévő partnerkapcsolatok gondozása és fejlesztése:

• A rád bízott, stabil ügyfél- és viszonteladói portfólió átvétele, a partnerkapcsolatok folytonosságának biztosítása.
• Rendszeres személyes látogatások és kapcsolattartás víz- és gázszolgáltatókkal, kivitelezőkkel, tervezőkkel és viszonteladó partnerekkel.
• A partnerek igényeinek feltérképezése, szakmai támogatása és a hosszú távú együttműködések erősítése.
• Új üzleti lehetőségek felismerése, potenciális partnerek felkutatása és üzleti kapcsolatok kialakítása.

Önálló területi értékesítés és üzletfejlesztés:

• A kelet-magyarországi régió értékesítési tevékenységének önálló megtervezése és megszervezése.
• Árajánlatok összeállítása, azok nyomon követése, tárgyalások lefolytatása és az üzletkötési folyamat végig vitele.
• A partnerigényekhez illeszkedő termékek és megoldások bemutatása, az értékesítési lehetőségek tudatos fejlesztése.
• A hosszú távú eredményességet támogató kezdeményezések megvalósítása, beleértve az új partnerek megszerzését, a korábbi üzleti kapcsolatok újjáélesztését és a korábban meghiúsult együttműködések újraindítását.

Műszaki termékek bemutatása és szakmai partner-támogatás:

• A vállalat termékportfóliójának megismerése, a termékek alkalmazási területeinek elsajátítása és azok bemutatása az ügyfelek számára.
• Szakmai prezentációk és gyakorlati, szerelési bemutatók megtartása partnereknél, rendezvényeken és szakmai eseményeken.
• A partnerek támogatása a megfelelő műszaki megoldások kiválasztásában és gyakorlati alkalmazásában.
• Kapcsolattartás külföldi gyártókkal angol nyelven, valamint szükség esetén ügyfelek kísérése gyárlátogatásokra és szakmai tréningekre.
•  Részvétel szakmai kiállításokon, rendezvényeken, illetve alkalmanként külföldi szakmai utakon.

Adminisztráció és folyamatos együttműködés:

• A napi tevékenységek dokumentálása, az értékesítési folyamatok nyomon követése és riportálása.

Téged keresünk, ha:

• Legalább középfokú végzettséggel rendelkezel.
• Van minimum 2–3 év B2B értékesítési tapasztalatod, és magabiztosan mozogsz az üzleti tárgyalások világában.
• Tárgyalóképes angol nyelvtudással rendelkezel, amelyet elsősorban szakmai egyeztetések és külföldi partnerlátogatások során tudsz használni.
• Felhasználói szinten kezeled az MS Office programokat, különösen a Wordöt, Excelt, Outlookot és PowerPointot.
• Rendelkezel B kategóriás jogosítvánnyal és aktív vezetési tapasztalatod van.
• Érdeklődsz a műszaki termékek iránt, szívesen tanulsz új alkalmazási területekről és képes vagy a megszerzett tudást a gyakorlatban is hasznosítani.
• Önállóan, felelősségteljesen szervezed a munkádat, ugyanakkor fontos számodra a korrekt együttműködés és a megbízható partneri hozzáállás.
• Hosszú távon gondolkodsz, és nem csupán egyszeri értékesítésekben, hanem tartós üzleti kapcsolatok építésében látod az eredményességet.

Előnyt jelent, ha:

• Műszaki végzettséggel rendelkezel.
• Dolgoztál már víz- vagy gázipari termékek, építőanyagok, épületgépészeti megoldások értékesítésében, vagy más műszaki termékeket forgalmazó vállalatnál.
• Van tapasztalatod műszaki termékek bemutatásában, szakmai prezentációk vagy gyakorlati bemutatók megtartásában.

Fontos: Nem szükséges, hogy már ismerd a vállalat konkrét termékeit vagy a teljes iparágat. A legfontosabb a meglévő B2B értékesítési tapasztalat, a műszaki érdeklődés és a tanulási hajlandóság. A részletes termékismeret elsajátításához a vállalat felkészítést és személyes mentorálást biztosít.

Mit kínál partnerünk?

• Stabil vállalati háttér: Több, mint 30 éves piaci jelenlét és biztos anyagi háttér.
• Meglévő ügyfélportfólió: Egy aktív, jól kiépített partnerhálózatot vehetsz át, így nem a nulláról kell felépítened a területi értékesítést.
• Átfogó betanulás és mentorálás: Megismerheted a termékeket, a vállalat működését és a gyakorlati alkalmazásokat, a jelenlegi területi kolléga támogatásával.
• Korrekt, stabil alapfizetés: Tapasztalatodhoz és szakmai hátteredhez igazodó, közös megállapodás alapján kialakított bérezés.
• Negyedéves teljesítményösztönző rendszer: Az eredményfüggő jutalmazás nem kizárólag az értékesítési volumenre épül. A hosszú távú üzleti eredményeket támogató tevékenységek, például az új partnerek megszerzése, a korábbi kapcsolatok visszaépítése és a korábban elakadt üzletek újraindítása is szerepet kaphatnak benne.
• Céges autó magánhasználatra is, valamint laptop és mobiltelefon.
• Kötetlen munkaidő és önállóság: A területi munkát saját magad szervezheted, a partnerekhez és üzleti célokhoz igazodva.

Munkavégzés helye és a munkarend:

Terület: Kelet-Magyarország.
Központ: Székesfehérvár.
A betanulási időszakban heti 2–3 nap személyes jelenlétre kell számítanod a székesfehérvári központban. Ezt követően már nem szükséges rendszeresen bejárnod, a munkádat a területen, önállóan végezheted.

A pozíció országon belüli utazással jár és alkalmanként egy vagy több éjszakás távollétet is igényelhet. Évente átlagosan 5–6 előre tervezhető, többnapos szakmai programra kerül sor, elsősorban a rendezvényekhez, gyárlátogatásokhoz és tréningekhez kapcsolódóan. Ezek jellemzően kora nyáron és ősszel esedékesek. A külföldi utak főként nyugat-európai országokat, elsősorban Csehországot érintik. Emellett időnként egyéb, eseti utazások is előfordulhatnak.

Hogyan indul a közös munka?

A sikeres együttműködés alapja a megfelelő felkészülés és a partnerkapcsolatok zökkenőmentes átadása. A kezdeti időszakban személyesen is megismerheted a vállalat működését, kollégáit, termékportfólióját és a termékek gyakorlati felhasználását. A jelenlegi területi kollégával közös munkavégzés és mentorálás segíti a felkészülésedet, így fokozatosan veheted át az ügyfélkört, sajátíthatod el a szükséges szakmai ismereteket, és készülhetsz fel az önálló területi munkára.

Ha olyan értékesítői szerepet keresel, ahol a meglévő kapcsolatok gondozása, az új üzleti lehetőségek felismerése és a műszaki tudás folyamatos bővítése egyaránt fontos, várjuk jelentkezésedet!