Szeretnél egy olyan üzletet vezetni, ahol nemcsak a forgalom, hanem egy 30 fős csapat teljesítménye és fejlődése is a Te kezedben van?
Ha a retail számodra valódi üzleti felelősséget, vezetői jelenlétet és folyamatos fejlődést jelent, akkor ez lehet a következő nagy lépésed.
Egy nemzetközi divatvilág része lehetsz:
Partnerünk egy dinamikusan működő, nemzetközi divat-kiskereskedelmi vállalat, amely prémium és középkategóriás férfi- és női ruházati termékek, valamint divatkiegészítők széles választékát kínálja vásárlóinak.
Üzleteiben közel 200 nemzetközi és saját márka termékei érhetők el, mindezt személyre szabott divattanácsadással és magas színvonalú vásárlói kiszolgálással kiegészítve.
Most egy olyan tapasztalt vezetőt keresünk, aki nemcsak irányítja, hanem üzletileg is érti és formálja az üzlet működését:
ÜZLETVEZETŐ (RETAIL)
Mit jelent ez a szerep a gyakorlatban?
- Üzletvezetőként egy 30 fős csapat szakmai és üzleti működéséért, az értékesítési eredményekért és az üzlet jövedelmezőségéért felelsz.
- 5 középvezető közvetlen irányításán keresztül alakítod a csapat teljesítményét, miközben szoros kapcsolatban dolgozol a németországi központtal.
- Ez a szerep egyszerre szól emberekről, számokról, stratégiáról és a vásárlói élményről.
- Azoknak a senior retail vezetőknek kínál valódi kihívást, akik szeretnek adatok alapján gondolkodni és látható üzleti eredményt elérni.
Ami igazán a Te kezedben lesz:
- Az üzlet teljes körű irányítása, a forgalom, a jövedelmezőség és a központi értékesítési célok üzletszintű megvalósítása.
- A csapat irányítása: motiváció, teljesítményértékelés, fejlesztés és utánpótlás-nevelés.
- Az üzlet létszámának és kapacitásának tudatos tervezése a forgalmi célokhoz igazodva, beleértve a kiválasztási és felvételi döntéseket is.
- A munkaidő- és kapacitástervezés irányítása, a 4 havi munkaidőkeret optimális működtetése.
- Az értékesítés, készletgazdálkodás, anyaggazdálkodás és Visual Merchandising üzletszintű felügyelete.
- Az üzleti teljesítmény folyamatos elemzése az értékesítési adatok segítségével.
- A legfontosabb KPI-ok – többek között a konverziós ráta, UPT, átlagos kosárérték, forgalom, személyzeti költség és fluktuáció – nyomon követése és fejlesztése.
- Az eltérések okainak feltárása, fejlesztési akciók meghatározása és eredményeik követése.
- A csapat teljesítményét javító motivációs és fejlesztési programok kialakítása és megvalósítása.
- A személyzeti költségek és az üzlet működéséhez kapcsolódó külső szolgáltatások (biztonsági szolgálat) kontrollja.
- A piaci és vásárlói trendek figyelése, az üzlet tapasztalatainak és visszajelzéseinek megosztása a beszerzéssel és a központtal.
- Szoros együttműködés a német központtal, a vállalati irányelvek és üzleti döntések helyi megvalósítása és képviselete.
- A márka piaci pozíciójának erősítését és a versenytársaktól való megkülönböztetést szolgáló kezdeményezések megvalósítása.
Téged keresünk, ha:
- Felsőfokú végzettséggel rendelkezel, ideálisan gazdasági, kereskedelmi, marketing vagy menedzsment területen.
- 5–10 év vezetői tapasztalatod van retail környezetben üzletvezetőként/értékesítési vezetőként/területi vezetőként vagy hasonló felelősségi körben.
- Tárgyalási szintű angol vagy német nyelvtudással magabiztosan kommunikálsz nemzetközi környezetben.
- Magabiztosan használod a Microsoft Office alkalmazásokat.
- Szervezett, analitikus és stratégiai gondolkodás jellemez, és döntéseidet szívesen alapozod adatokra és tényekre.
- Érdekel a divat és van érzéked a stílushoz.
- Vezetőként nemcsak feladatokat osztasz ki, hanem képes vagy kihozni a maximumot az emberekből.
- Különösen jól illeszkedsz a szerepbe, ha divat- vagy ruházati kiskereskedelemben szereztél vezetői, illetve regionális/területi vezetői tapasztalatot.
Amit a vállalat kínál:
- Korrekt alapbér.
- Étkezési költségtérítés.
- Munkába járási támogatás, Budapest- vagy vármegyebérlet megtérítése.
- Személyzeti kedvezmény az áruházban forgalmazott termékekre saját és családtagok részére.
- Évente 2 alkalommal munkaruha-juttatás.
- Vasárnapi pótlék.
- Évfordulós jutalom.
- Nemzetközi, stabil vállalati háttér.
- Önálló vezetői felelősség és döntési lehetőség.
- Egy nagy létszámú, tapasztalt csapat szakmai vezetésének lehetősége.
Munkavégzés részletei:
Munkavégzés helye: Budapest X. kerület, Örs vezér tere
Munkaidő: kötetlen munkarend hétfőtől vasárnapig. Az Üzletvezető önállóan alakíthatja a munkabeosztását, ugyanakkor az üzlet működéséhez igazodva bizonyos kiemelt időszakokban és hétvégéken – például Glamour- és egyéb kuponnapokon – személyes jelenlét szükséges.
Érzed magadban a következő szintet? Ha olyan senior retail vezető vagy, aki üzletben, emberekben és üzleti eredményekben egyaránt gondolkodik, és szívesen csatlakoznál egy nemzetközi divatvállalat vezetői csapatához, várjuk jelentkezésedet!
Küldd el számunkra angol nyelvű, frissített önéletrajzodat és lépj kapcsolatba velünk!