Partnerünk egy stabil háttérrel rendelkező, folyamatosan fejlődő gyártóvállalat, amely kiemelt figyelmet fordít munkatársaira és a hatékony HR folyamatokra. Hisznek abban, hogy egy jól működő HR csapat nemcsak a megfelelő munkatársak megtalálásában játszik kulcsszerepet, hanem a munkavállalói élmény és a szervezet hosszú távú sikerének meghatározó része is.
Éppen ezért olyan junior HR Generalistát keresnek, aki már rendelkezik némi szakmai tapasztalattal, szívesen dolgozik emberekkel, magabiztosan mozog a HR adminisztráció és a toborzás világában, valamint nyitott arra, hogy folyamatosan fejlődjön egy támogató, összetartó csapat tagjaként.
A sikeres beilleszkedést és szakmai fejlődést egy tapasztalt mentor segíti, így biztosítva a magabiztos és fokozatos feladatátvételt.
Ha szívesen dolgoznál egy stabil vállalatnál, ahol változatos feladatok, szakmai fejlődési lehetőség és támogató munkakörnyezet vár, jelentkezz az alábbi pozícióba!
JUNIOR HR GENERALISTA
Feladatok:
- Fizikai és szellemi munkavállalók teljes körű toborzásának és kiválasztásának támogatása.
- Folyamatos kapcsolattartás a vezetőkkel a létszámigények biztosítása érdekében.
- Állásinterjúk szervezése és lebonyolításában való aktív részvétel.
- Új munkatársak beléptetésének és beilleszkedésének támogatása.
- Kapcsolattartás munkaerő-kölcsönző és munkaerő-közvetítő partnerekkel.
- HR adminisztráció teljes körű ellátása, munkaviszonyhoz kapcsolódó dokumentumok elkészítése és kezelése.
- Munkavállalói adatok naprakész nyilvántartása HR rendszerben.
- HR riportok készítése, kimutatások összeállítása.
- Belső és külső képzések szervezése, nyilvántartása.
- Bérszámfejtés előkészítésének támogatása.
- Vállalati rendezvények, közösségi programok és HR kommunikációk szervezésében való közreműködés.
- Részvétel HR folyamatok fejlesztésében, valamint a GDPR és belső szabályzatok betartásának támogatásában.
Pozíció betöltéséhez szükséges:
- Legalább középfokú végzettséggel rendelkezel.
- 1-3 év HR generalista területen szerzett szakmai tapasztalatod van.
- Magabiztosan használod az MS Office programokat.
- Jó kommunikációs készséggel rendelkezel, és könnyen együttműködsz különböző területek munkatársaival.
- Szívesen végzel adminisztratív és szervezési feladatokat egyaránt.
Előnyt jelent:
- Felsőfokú végzettség HR vagy gazdasági területen.
- Angol nyelvtudás.
- HR rendszer használatában szerzett tapasztalat.
Miért érdemes hozzájuk csatlakozni:
- Hosszú távú munkalehetőség stabil vállalati háttérrel.
- Összeszokott, támogató és dinamikus HR csapat.
- Változatos, felelősségteljes munkakör.
- Szakmai fejlődési lehetőség.
- Hétfőtől péntekig tartó, napi 8 órás munkarend.
- Laptop, telefon biztosítása a munkavégzéshez.
- Home Office lehetőség.
Munkavégzés helye: Fejér megye
Munkarend: Hétfő-péntek, napi 8 óra
Jelentkezés módja:
Küldd el számunkra magyar nyelvű szakmai önéletrajzodat az alábbi „JELENTKEZÉS” gombra kattintva!
