- A divízió termékeinek direkt értékesítése B2B partnerek részére személyes látogatásokon keresztül
- A kijelölt értékesítési terület feltérképezése és új ügyfelek felkutatása
- Új partnerkapcsolatok kialakítása, meglévő kulcsügyfelek fejlesztése
- A régió értékesítési potenciáljának feltárása és növelése
- Az értékesítési stratégia megvalósítása és a kitűzött célok elérése
- Ügyfelek folyamatos tájékoztatása termékújdonságokról és akciókról
- Megrendelések és adminisztratív folyamatok kezelése
- Reklamációk kezelése és szállítások nyomon követése
- Rendszeres riportálás az értékesítési vezető felé
Elvárások:
- Minimum középfokú műszaki végzettség
- 2–3 év direkt értékesítési tapasztalat az alábbi területeken: haszongépjármű vagy nehézgépjármű alkatrészek, műhelyberendezések, szerszámok, kenőanyagok és vegyi termékek
- Jó kommunikációs és kapcsolatépítési készség
- B kategóriás jogosítvány
- Felhasználói szintű számítógépes ismeretek (MS Office, CRM)
Előnyt de nem elvárás: Angol nyelvtudás
- Stabil, nemzetközi háttérrel rendelkező vállalat
- Multinacionális környezet, ugyanakkor emberközpontú vállalati kultúra
- Összetartó, támogató csapat
- Komplex betanítási program (4–5 hetes képzés)
- Folyamatos szakmai fejlődési lehetőség
- Garantált bónusz az első évben
- Cafeteria
- Céges autó (magánhasználatra is)
- Laptop, mobiltelefon, tablet
- Mobil munkavégzéshez szükséges teljes eszközcsomag
- Hétfő–Csütörtök: 07:00 – 16:00
- Péntek: 07:00 – 13:00
Ha magadra ismertél a leírásban, küldd el az önéletrajzodat a „JELENTKEZÉS” gombra kattintva!