Partnerünk, a Molaris Kft. 2006 óta helyez ki tapasztalt IT-szakembereket ügyfeleihez, lefedve a teljes IT infrastruktúra életciklust a tervezéstől az üzemeltetésig. A pozíció egy hazai nagybankban valósul meg, ahol a kritikus rendszerek stabilitása és a komplex migrációs folyamatok zökkenőmentes kezelése üzleti prioritás.
 
Ha magabiztosan irányítod a kritikus helyzeteket, és szívesen töltenél be látható, stratégiai szerepet egy komplex banki IT környezetben — ez a lehetőség neked szól:
 
SENIOR INCIDENS MANAGER (Budapest, hibrid — heti 2-3 nap személyes jelenlét)
 
 
Főbb feladatok:
  • Kiemelt incidensek gyors és hatékony kezelése, koordinálása
  • Belső szakértők, külső partnerek és vezetőség közötti kommunikáció irányítása
  • Migrációs folyamatok és auditok támogatása, belső folyamatok nyomon követése
  • SWAT team koordinálása, megoldói erőforrások biztosítása
  • Ügyfél- és belső kommunikáció, szükséges eszkaláció kezelése
  • Intézkedések meghatározása, végrehajtás irányítása és dokumentálása
  • Onsite jelenlét és készenlét biztosítása kiemelten migrációs mérföldköveknél
Az állás betöltéséhez szükséges:
  • Informatikai vagy műszaki felsőfokú végzettség
  • Minimum 3 év hasonló területen szerzett tapasztalat
  • ITIL ismeret
  • Vezetői / management szintű kommunikációs tapasztalat
  • Proaktív, határozott személyiség, magas stressztűrő képesség
  • Megbízhatóság, precizitás, kiváló problémamegoldó készség
Előnyt jelent:
  • Banki környezetben szerzett tapasztalat
  • Release / migrációs tapasztalat
  • IT szolgáltató központban vagy üzemeltetési területen szerzett tapasztalat
Amit kínálnak:
  • Kulcsszerep egy hazai nagybankban, valódi stratégiai láthatósággal
  • Komplex, felelősségteljes szakmai kihívások
  • Stabil, hosszú távú projektkörnyezet
  • Tapasztalati szinthez illeszkedő bérezés
Hibrid munkavégzés: heti 2-3 nap személyes jelenlét, Budapest
 
Munkaidő: Teljes munkaidő
 
Jelentkezés:
Kérjük, küldd el magyar nyelvű szakmai önéletrajzodat a „JELENTKEZÉS" gombra kattintva.
 
A kiválasztási folyamatról:
A jelentkezéseket önéletrajz alapján értékeljük. Az alkalmas jelöltekkel rövid telefonos egyeztetésre kerül sor, ahol pontosítjuk a szakmai tapasztalatot és a motivációt.