Partnerünk, a Molaris Kft. 2006 óta helyez ki tapasztalt IT-szakembereket ügyfeleihez, lefedve a teljes IT infrastruktúra életciklust a tervezéstől az üzemeltetésig. A pozíció egy hazai nagybankban valósul meg, ahol az enterprise architektúra és a payment rendszerek fejlesztése kiemelt stratégiai fókuszt élvez.
 
Ha szeretnél érdemi architekturális döntéseket hozni egy komplex, valódi ügyfélbázissal rendelkező banki környezetben — ez a lehetőség neked szól:
 
ENTERPRISE ARCHITECT (payment fókusz — Budapest, hibrid)
 
 
Főbb feladatok:
  • Solution Architecture Design (SAD) dokumentumok elkészítése és karbantartása
  • Enterprise Architecture governance elvek alkalmazása és érvényesítése a fejlesztések során
  • Payment területhez kapcsolódó architekturális döntések szakmai támogatása
  • Szoros együttműködés IT és üzleti területekkel, valamint fejlesztési csapatokkal
  • Stakeholder menedzsment, rendszeres státuszriportálás, döntési pontok időben történő előkészítése
Elvárt tapasztalat és kompetenciák:
  • Minimum 3 év banki területen szerzett tapasztalat
  • Minimum 3 év IT megoldás-implementációs projektekben szerzett tapasztalat
  • Megoldás-architektúra tervezési alapelvek magabiztos ismerete
  • Banki és payment rendszerek architekturális ismerete
  • Felsőfokú gazdasági és/vagy informatikai végzettség
  • Magabiztos angol nyelvtudás szakmai kommunikációhoz és dokumentációhoz
  • Önálló munkavégzés, magas fokú felelősségvállalás, megoldáscentrikus szemlélet
Amit kínálnak:
  • Komplex, felelősségteljes szakmai kihívások és valódi döntési lehetőségek nagybankos környezetben
  • Szakmai fejlődési lehetőség enterprise architektúra és payment területen
  • Stabil, szakmailag érett szervezeti háttér
  • Támogató, tapasztalt szakértői csapat
Hibrid munkavégzés: heti 2-3 nap személyes jelenlét, Budapest
 
Munkavégzés helye: Budapest, hibrid — heti 2-3 nap személyes jelenlét
 
Jelentkezés:
Kérjük, küldd el magyar nyelvű szakmai önéletrajzodat a „JELENTKEZÉS" gombra kattintva.
 
A kiválasztási folyamatról:
A jelentkezéseket önéletrajz alapján értékeljük. Az alkalmas jelöltekkel rövid telefonos egyeztetésre kerül sor, ahol pontosítjuk a szakmai tapasztalatot és a motivációt.