- A vállalat HR és munkaügyi folyamatainak stratégiai irányítása, fejlesztése és felügyelete
- A HR és munkaügyi csapat vezetése, valamint szoros együttműködés a bérszámfejtéssel
- Munkaerő-tervezés, toborzási, kiválasztási és onboarding folyamatok felügyelete és fejlesztése
- Javadalmazási, ösztönzési és teljesítménymenedzsment rendszerek működtetése és fejlesztése
- Képzési és fejlesztési programok, valamint belső HR szabályzatok kialakítása és fejlesztése
- Munkaügyi, CSR és audit megfelelőség biztosítása, HR képviselete belső és külső auditokon
- HR kommunikáció, szervezeti változások menedzsmentje, HR mutatószámok elemzése, valamint rendezvények és kapcsolattartás koordinálása
- Organizációs változások tervezése, követése, megvalósítása
- A cégcsoport francia központja által előírt feladatok, eljárások végrehajtása és végrehajtatása, HR mutatószámok elemzése, riportálása
- HR kommunikáció irányítása, rendezvények, események szervezése
- Felsőfokú HR vagy egyéb releváns felsőfokú végzettség
- Minimum 5 év HR területen szerzett tapasztalat
- Minimum 3 év vezetői tapasztalat
- Angol nyelv magabiztos, tárgyalási szintű ismerete
- Magas szintű informatikai ismeretek – MS Office programok, HR informatikai rendszerek
- Jó kommunikációs és problémamegoldó képesség
- Proaktív hozzáállás, fejlesztő szemlélet
- TB-, bérszámfejtő végzettség és tapasztalat
- Gyári környezetben szerzett tapasztalat
- Francia nyelvtudás
- Fiatalos csapat és nemzetközi vállalati közeg
-
Bónuszok (a lentiek szerint)
- Bruttó 30.000 Ft havi jelenléti bónusz + akár 90.000 Ft negyedéves teljesítmény bónusz – év végén egyösszegben kifizetve
- Féléves és évvégi jutalom jellemzően bruttó 50-100.000 Ft értékben
- Számos egyéb eseti jellegű juttatási lehetőség (pl.: ajánlási bónusz, iskolakezdési támogatás)
- Utazási költségtérítés közel 100%-ának térítése
- Csoportos baleset- és életbiztosítás
- Szakmai tréninget
- Modern környezet, változatos munka
- Családias légkör több mint 400 munkavállaló között is
- Céges rendezvények, programok évente többször
Munkaidő:
- Hétfőtől péntekig napi 8 óra, rugalmas kezdési lehetőséggel
- Kunszentmárton, eseti jelleggel home office (igazgatói engedéllyel)
- Küldd el számunkra frissített, magyar és angol nyelvű szakmai önéletrajzodat az alábbi „Jelentkezés” gombra kattintva!
- A beérkezett jelentkezéseket megtekintés nélkül automatikusan továbbítjuk partnerünk felé.
- Ezután már megbízónk veszi át a jelentkezésed kezelését, így a kiválasztási folyamat következő lépéseiben mi már nem veszünk részt.