- Teljes műszaki felelősség a projekt tervezési fázisától az üzem átadásáig, ahol különböző technológiai rendszerek integrációja és innovatív megoldások bevezetése lesz a feladatod.
- Kivitelezők, tervezők és szakági partnerek koordinálása, a komplex rendszerek összehangolása.
- Jogszabályi és biztonsági megfelelés folyamatos felügyelete, eszkalációk és problémák proaktív kezelése.
- Üzembe helyezési és átadási folyamatok előkészítése és koordinálása a releváns partnerekkel.
- Költségvetés és pénzügyi előrehaladás nyomon követése és riportálása a cégvezető felé.
- Felsőfokú műszaki végzettség (BSc vagy MSc) építőmérnöki, építészmérnöki, gépészmérnöki, projektmenedzsment vagy hasonló szakterületen.
- Legalább 5 év releváns építőipari tapasztalat, 2-3 nagyobb projekt vezetésében (minimum 1 milliárd Ft értékű, komplex épületek kivitelezése).
- Az építéskivitelezési modellek alapos ismerete.
-
Kontrolling- és beszerzési rendszerek ismerete.
-
Középfokú/ kommunikációképes szintű angol nyelvtudás (vállalaton belüli kapcsolattartáshoz).
- Felhasználói szintű MS Office ismeretek.
- Ambiciózus, motivált, agilis és sikerorientált személyiség.
- Gyors és hatékony probléma megoldó képesség, magas fokú belső motiváció.
- Speciális szakterületi (lepárlóüzem) vagy gyógyszeripari tapasztalat.
-
Gyártó cég beruházásánál szerzett releváns szakmai tapasztalat.
-
Teljes műszaki felelősség és önállóság: Vezesd a projektet a tervezéstől az átadásig, és irányíts minden szakági munkát a saját szakmai döntéseiddel.
-
Technológiai kihívások: Dolgozz egy összetett, nagyszabású beruházáson, ahol számos innovatív mérnöki megoldást valósíthatsz meg.
-
Stabil nemzetközi háttér: A projekt egy amerikai tulajdonosi csoport tagjaként biztosít hosszú távú stabilitást.
-
Egyéb vállalati juttatások: Éves bónusz.
-
Rugalmas munkavégzés: Kötetlen munkarend, bizalmi alapú működés, heti 4 nap Home Office lehetősége.
-
Vezetői eszközök: Céges laptop és mobiltelefon biztosított, a cégautó használata megegyezés szerint.
-
Rugalmas foglalkoztatás: A pozíció betölthető munkavállalói jogviszonyban vagy megbízási szerződéssel.
-
Fiatalos, lendületes csapat: Együttműködő, fejlődésorientált szervezeti kultúra és támogató szakmai közeg.