Vezetőként tud azonosulni az alábbi értékekkel?

Gyártásközpontú gondolkodás - Pénzügyi eredményesség - Folyamatos fejlesztés - Transzparencia - Kiemelkedő szakmai hozzáértés

 

Szeretne olyan ügyvezetői szerepet betölteni, ahol a P&L felelősség mellett közvetlenül formálja a gyártási teljesítményt, a minőséget és az üzembiztonságot?
 
Partnerünk egy kelet-magyarországi, nemzetközi cégcsoporthoz tartozó gyártóvállalat, amely mára stratégiai jelentőségű termelőegységgé vált: teljesítménye közvetlen hatással van a csoport nemzetközi eredményeire. A 2017-ben létrehozott magyarországi gyártóbázisban az elmúlt években jelentős kapacitások kerültek át, így mára a cégcsoport legfontosabb egysége lett.
 
A tulajdonosok olyan tapasztalt, gyártásfókuszú ügyvezetőt keresnek a magyarországi egység élére, aki felsővezetői csapaton keresztül irányítva képes a működést és a teljesítményt stratégiai és operatív szinten továbbfejleszteni:
 
ÜGYVEZETŐ IGAZGATÓ / MANAGING DIRECTOR
A pozíció stratégiai jelentősége:
 
Az Ügyvezető Igazgató a magyarországi, mintegy 90 fős gyártóegység teljes körű vezetője, amely önálló entitásként működik. Felel a gyártási teljesítményért, a minőségi eredményekért és a pénzügyi célok teljesítéséért (P&L), miközben aktív szerepet vállal a cégcsoport stratégiai döntéseinek alakításában, különösen a kapacitásmenedzsment, technológiai fejlesztések és a hosszú távú versenyképesség terén.
 
Főbb feladatok és felelősségi körök:
  • A társaság folyamatos és hatékony működésének biztosítása.
  • A gyártóegység teljeskörű irányítása: termelés, pénzügy, minőségirányítás, karbantartás, teljes ellátási lánc összehangolt működtetése.
  • A felső- és középvezetők munkájának irányítása, koordinálása és számonkérése az elfogadott üzleti terv mentén; a szervezet működési rendjének megerősítése.
  • Közép- és hosszú távú vállalati/gyártási stratégia kialakítása, a stratégiai terv kommunikációja és végrehajtása; rendszeres egyeztetés és döntés-előkészítés a tulajdonosi kör felé.
  • A határidőknek, minőségi és mennyiségi követelményeknek megfelelő működés garantálása; stabil, auditálható folyamatok fenntartása.
  • Hatékonysági mutatók és termelési KPI-ok nyomon követése és javítása (OEE, selejt, határidőre teljesítés, állásidők); korrekciós intézkedések meghozatala és végrehajtatása.
  • Folyamatos fejlesztési és hatékonyságnövelő programok vezetése (lean, folyamatoptimalizálás, automatizálás).
  • Teljes pénzügyi felelősség: P&L, cash flow, költségvetés és forecast; döntések pénzügyi megalapozása és költségfegyelem biztosítása; tulajdonosi riportálás.
  • Az éves üzleti terv és mérlegbeszámoló előkészítésének koordinálása; heti/havi/éves vezetői riportok, kimutatások és költségelszámolások felügyelete és prezentálása a tulajdonosi kör felé.
Az ideális jelölt szakmai háttere:
  • Felsőfokú végzettség gazdasági, üzleti, jogi vagy műszaki területen.
  • Minimum 5 év felsővezetői tapasztalat vállalatvezetésben, átfogó gazdasági és stratégiai döntéshozatali felelősséggel.
  • Bizonyított, “hands-on” operatív rálátás termelő vállalat működtetésére; komplex gyártási folyamatok magabiztos irányítása.
  • Erős pénzügyi szemlélet, magabiztos controlling és költségvetési ismeretek (budget/forecast, költségkontroll).
  • Megbízható magatartás és működési mód. Tulajdonosi szemlélet.
  • Tárgyalási szintű angol vagy német nyelvtudás (tulajdonosi körrel, beszállítókkal, partnerekkel való együttműködéshez).
  • A belső személyi viszonyok megértő, emberséges, de határozott kezelése.

Kiemelten előnyt képező tényezők:

  • Szabályozott iparágban (pl. orvostechnika, gyógyszeripar, élelmiszeripar) szerzett tapasztalat.
  • Nemzetközi vállalatcsoportban eltöltött vezetői múlt.
  • Bármilyen más idegen nyelv ismerete.
Amit a pozíció kínál:
  • Kiemelkedő önállóság és felelősség.
  • Teljesítményarányos bónusz az üzleti terv és teljesítményösztönző célkitűzések teljesítésének függvényében.
  • Cégautó korlátlan üzemanyag költségtérítéssel, teljeskörű magánhasználatra.
  • Magasfokú önmegvalósítás lehetősége, kreatív ötletekre való nyitottság.
  • Részvétel és kulcsszerep egy sikeres vállalat tovább fejlesztésében, növekedésében.
Munkavégzés helye: Kelet-Magyarország (Hajdúböszörmény).
 
Munkaidő: Kötetlen (túlnyomórészt helyszíni jelenléttel).
 
Ha szeretne részt venni egy dinamikusan növekvő, nemzetközi vállalat fejlesztésében, küldje el önéletrajzát angol nyelven.