- Inspirálóan vezetni és mentorálni az 5 fős csapatot.
- Megalkotni és életre kelteni a vállalat employer branding stratégiáját, kreatív kampányokkal és tartalmakkal.
- Formálni a vállalati image-et és belső kommunikációt – hatékonyan, stílusosan, értéket teremtve.
- Koordinálni tréningeket, coachingprogramokat és vezetőfejlesztő programokat, 360°-os értékelésekkel együtt.
- Fejleszteni a munkavállalói élményt felmérések, akciótervek és innovatív megoldások segítségével.
- Menedzselni gyakornoki programokat és iskolai/egyetemi kapcsolatokat, hogy a jövő tehetségei is a cégnél kezdjék a karrierjüket.
- Felsőfokú végzettséged van (marketing, kommunikáció, HR vagy közgazdaságtan területén).
- Rendelkezel legalább 3 év tapasztalattal vállalati marketing, belső kommunikáció, employer branding, képzés-fejlesztés vagy szervezetfejlesztés területén.
- Van vezetői tapasztalatod, vagy szívesen kipróbálnád magad csapatvezetőként, és örömmel mentorálsz, inspirálsz másokat.
- Stratégiai szemlélettel gondolkodsz, ugyanakkor a megvalósítás sem esik távol tőled.
- Magabiztosan kommunikálsz angolul, szóban és írásban egyaránt.
- Erős projekt- és változásmenedzsment készségekkel rendelkezel.
- Követed az employer branding és HR trendeket, és komfortosan mozogsz adatvezérelt, elemző helyzetekben is.
- Jól kommunikálsz, magabiztosan prezentálsz, és könnyedén teremtesz kapcsolatot minden szervezeti szinten.
A minőségi munkát és szakértelmet az alábbi juttatásokkal honorálják:
- Cafeteria juttatás, amely hozzájárul a kikapcsolódásodhoz és az egyensúlyban tartott élethez.
- Menedzser szűrőcsomag, amely még inkább támogatja a személyes jólétedet.
- Modern céges eszközök (laptop és mobiltelefon).
- Stabil és inspiráló munkahelyi környezet, ahol az innováció és a folyamatos fejlődés minden nap előtérbe kerül.
- A cég globálisan is stabil háttérrel rendelkezik, így biztos alapot ad a karriered hosszú távú építéséhez.
- Vezetői előrelépési lehetőségek és folyamatos támogatás a szakmai fejlődésedhez.
Hol dolgoznál?
Komárom-Esztergom megyében, modern irodai környezetben, kiszámítható munkaidőben, hétfőtől péntekig 8:00–16:30 óráig. Az irodai jelenlét lehetővé teszi a csapat közvetlen támogatását, a személyes tréningek és coachingprogramok lebonyolítását, valamint a belső kommunikáció és HR-projektek hatékony koordinálását.
Ki lesz a közvetlen vezetőd?
A közvetlen vezető stratégiai iránymutatással és gyakorlati támogatással segíti a munkát. Mentoráló, ösztönző stílusával biztos hátteret teremt a szakmai fejlődéshez, és támogatja a csapat kreatív, hatékony működését.
Milyen kollégákkal fogsz dolgozni?
Olyan elkötelezett szakemberekkel, akik nem csak tudják, hanem szeretik is jól csinálni a munkát. Mindannyian a kreatív és innovatív HR-megoldások fenntartásán dolgoznak.
Ne hagyd ki ezt a lehetőséget – küldd el magyar nyelvű önéletrajzodat, és lépj be egy fejlődő gyártó vállalat színfalai mögé, ahol te is formálhatod a jövőt!