- A vállalat pénzügyi működésének biztosítása: 6 fő munkájának vezetése, a bejövő és kimenő számlák ellenőrzésének, valamint a költségszámlák és vegyes tételek könyvelésének koordinálása.
- A napi pénzmozgások menedzselése: banki műveletek lebonyolítása és pénzügyi tranzakciók kezelése.
- Riportálás és teljesítménymenedzsment: heti pénzügyi riportok és kulcs KPI-ok naprakészen tartása, pénzügyi mutatók rendszeres felülvizsgálata, fejlesztési javaslatok és akciótervek kidolgozása.
- Adózási megfelelőség garantálása: adóbevallások elkészítése és benyújtása, az adóhatósággal való kapcsolattartás.
- Auditfelkészültség biztosítása: aktív részvétel külső és belső auditokban, a megfelelőségi elvárások támogatása.
- Stratégiai pénzügyi tervezés támogatása: részvétel a pénzügyi stratégia kialakításában, valamint a költségtervezésben.
- Zárási folyamatok vezetése és koordinálása: havi, negyedéves és éves zárások teljes körű támogatása.
- Jogosultságok teljeskörű megléte: felsőfokú gazdasági végzettség és regisztrált mérlegképes könyvelői képesítés.
- Kommunikációképes szintű angol nyelvismeret a vállalaton belüli kapcsolattartás céljából.
- Legalább 7-10 év szakmai tapasztalat és releváns vezetői gyakorlat: preferáltan nagyobb méretű cégnél, a folyamatok hatékony átlátása érdekében.
- Rendszerszintű és analitikus gondolkodás a komplex feladatok menedzselésére.
- Stratégiai és üzleti szemlélet, hosszútávú ambíciók: rugalmasság a dinamikus piaci környezet tekintetében és hajlandóság egy kihívásokkal teli iparág megismerésére.
- Empatikus vezetői attitűd, kiemelkedő emberismeret és fejlett visszajelzés kezelési készség.
- Hosszú távú karrier út egy dinamikusan növekvő vállalatban: folyamatosan építheti szakmai jövőjét egy fontos húzóágazatban, amelyhez a vezetőség minden eszközt megad.
- Vezetői kulcsszerep: mozgatórugója lehet a pénzügyi és számviteli rendszerek teljeskörű kialakításának és a stratégiai döntések meghozatalának.
- Tiszteleten és együttműködésen alapuló vezetői környezet: az ötletek valódi figyelmet kapnak, a döntések pedig átgondolt csapatmunkában, felelősségteljes egyeztetések mentén születnek.
- Igényre szabott felsővezetői juttatási csomag, mely tartalmazza a teljeskörű magánhasználatra alkalmas autót és bónuszrendszert is.