Egy nemzetközi partnerünk SSC csapatába keresünk tapasztalt IT Vezetőt, aki magabiztosan irányít egy 3 fős IT csapatot, szívesen vállal aktív szerepet a napi operatív feladatokban, valamint az IT stratégiák tervezésében és megvalósításában.
Ha rendelkezel IT üzemeltetésben szerzett többéves tapasztalattal, vezetői készségekkel, és elhivatott vagy a hatékony megoldások kidolgozása iránt, akkor ez a lehetőség neked szól!
Budapesti irodájukban egy dinamikus és innovatív munkakörnyezet vár, ahol lehetőséged lesz a technológiai rendszerek működését optimalizálni és a vállalat üzleti céljaihoz igazodó IT stratégiákban is részt venni. Csatlakozz hozzájuk, és légy részese egy fejlődő csapatnak, amely nem ismer kompromisszumot a minőség és az innováció terén!
A cég legújabb tagját keressük az alábbi pozícióba:
IT VEZETŐ
- IT csapat irányítása: A 3 fős kiszervezett IT csapat napi operatív feladatainak koordinálása, irodai problémák gyors és hatékony megoldása.
- IT rendszerek üzemeltetése: Az SSC IT rendszereinek és eszközeinek támogatása és üzemeltetése.
- Költségvetés és stratégia: IT költségvetés tervezése és kezelése, valamint stratégiai döntéshozatalban való részvétel.
- Helyszíni IT feladatok: Eszközök rendelése, konfigurációk előkészítése, alapvető telepítési munkák.
- Fejlesztési projektek: IT infrastruktúra fejlesztése, innovatív megoldások bevezetése.
- Releváns végzettség és tapasztalat: Középfokú végzettség, 3-5 év IT üzemeltetési tapasztalat, ebből 1-2 év csapatvezetési vagy projektirányítási gyakorlat.
- IT rendszerek és biztonság: Operációs rendszerek, hálózati konfigurációk kezelése, eszközök telepítése, IT biztonsági elvek alkalmazása, valamint rendszerhibák gyors elhárítása.
- Nyelvtudás: Magabiztos angol nyelvtudás, amely a napi munkában is használható.
- Vezetői és kommunikációs készségek: Kiváló problémamegoldó és alkalmazkodóképesség, csapatvezetési tapasztalat, hatékony kommunikáció.
- Pontosság és kitartás: Precizitás, részletekre való odafigyelés, türelmes és kitartó hozzáállás a komplex helyzetek kezelésében.
- Versenyképes fizetés: Korrekt alapbér, amely igazodik a szakmai szintedhez.
- Teljesítményalapú bónusz: Évente kétszer bónuszlehetőség, amely elérheti a féléves alapbér összegét, megfelelő KPI-k teljesítése esetén.
- Cafeteria csomag: Kiemelkedő juttatási csomag a béren kívüli juttatások terén.
- Modern munkakörnyezet: Korszerű iroda és minden szükséges eszköz biztosítva a hatékony munkavégzéshez.
- Sportolási lehetőség: All You Can Move kártya a szabadidős tevékenységek támogatására.
- Biztosítási juttatások: Élet- és balesetbiztosítás a dolgozók számára.