Szívesen lépne egy stabil jövőképpel rendelkező, tudatosan építkező és eredményesen fejlődő vállalat élére?
 
Vezetőként Ön is úgy gondolja, hogy a hosszútávú sikerhez elengedhetetlenek az alábbi értékek?
Megbízhatóság - Ügyfélközpontúság - Csapatmunka - Folyamatos innováció
 
Partnerünk elektronikai bérgyártó és alkatrészgyártó vállalatként az elektronikai iparban elismert vezetőként képviseli a legújabb technológiai megoldásokat és innovációkat. Céljuk, hogy ügyfeleik számára a legmodernebb elektronikai termékeket és szolgáltatásokat biztosítsák, amelyek elősegítik a hatékony működést és a technológiai fejlődést.
 
Vegye kezébe most a vállalat teljes operatív irányítását az alábbi felsővezetői pozícióban:
 
 
OPERATÍV VEZETŐ
Felelősségi kör, melyben a vállalat számít az Ön szakértelmére:
 
  • Operatív irányítás: a 140 fős cég mindennapi operációjának és működőképességének biztosítása - üzleti folyamatok nyomon követése, a pénzügyi, gyártási, marketing, értékesítési, HR és logisztikai eredmények felügyelete.
  • A teljes anyag-, információ- és pénzmozgás irányítása. Alapanyag, működő tőke, gazdálkodási, logisztikai költségek felügyelete.
  • Stratégiai tervezés: az Ügyvezető Igazgatóval együtt a vállalat hosszútávú stratégiájának és az éves céljainak kidolgozása és végrehajtása.
  • Rendszer-és szervezetfejlesztés, folyamatoptimalizálás: az operatív rendszerek és folyamatok fejlesztése.
  • Költségvetés tervezés, költségmenedzsment.
  • Teljesítménymérés és riportálás: a vállalat teljesítményének nyomon követése és az eredmények rendszeres jelentése az Ügyvezető Igazgató és a tulajdonosok felé.
  • Heti vezetői meetingek lebonyolítása a részlegek (műszaki, termelési, supply chain, HR, pénzügy, minőségirányítás) vezetőivel.
  • Vállalati kultúra és értékek implementálása, erősítése, amelyek támogatják a vállalat céljait és misszióját.
  • Vevői látogatások és auditok felkészülésében és lebonyolításban aktív részvétel. 
A pozíció eredményes betöltéséhez fontos szempontok:
 
  • Felsőfokú (főiskolai/egyetemi), pénzügyi szakirányú végzettség.
  • 5-10 éves tapasztalat releváns vezetői pozícióban (50-150 fő közötti létszám irányításában), melyben átfogó operatív és pénzügyi döntéseket kellett meghoznia és teljes költségvetés tervezetet elkészítenie.
  • Aktív, középfokú (B2-es szintű) angol nyelvtudás szóban és írásban.
  • Támogató vezetői stílus és tulajdonosi szemlélet.
  • Széleskörű rálátás a műszaki, gazdasági, termelési, kereskedelmi, beszerzési, minőségügyi, HR területekre.
  • A vállalat értékeinek megismerése és tudatos erősítése a szervezetben. 
Partnerünk ajánlata Önnek, mellyel honorálják hozzáadott értékét:
 
  • Felelősségi körhöz illeszkedő bérezés, megegyezés szerint.
  • Autó teljeskörű magánhasználattal.
  • Éves bónusz (a kitűzött célok teljesülése alapján 20-30%).
  • Kulcsszerep és széleskörű döntési hatáskör egy ötleteket támogató és folyamatos innovációra törekvő vállalati környezetben.
Munkavégzés helye: Kecskemét
 
 
Jelentkezzen Önéletrajz csatolásával az alábbi gombra kattintva: