CONSTRUCTION MANAGER

állásajánlat

Feladatok:

• Menedzsment által támasztott pénzügyi célok elérése és teljes pénzügyi felelősség együttműködve a Projektvezetővel a teljes projektciklus során,
• Projekt költségvetésének elkészítésében való részvétel - annak folyamatos aktualizálása, illetve a költségoptimalizálás elősegítése,
• Adott projekthez köthető feladatok végrehajtása, delegálása és számonkérése, projektre delegált projektcsapat felelős vezetése,
• Alvállalkozók, beszállítók megversenyeztetése, és kiválasztásához - a legjobb minőség és a költséghatékonyság elveit figyelembe véve – adatok összegyűjtése, döntéshez teljeskörű előkészítés,
• Átadás-átvételi jegyzőkönyvek, kivitelezési nyilatkozatok, megvalósulási dokumentációk elkészítése, ezen feladatok delegálása és számonkérése,
• Anyagigények összegyűjtése a Projektekre, a rendelésekkel kapcsolatos teljes körű ügyintézés projektcsapat bevonásával, kapcsolódó feladatok delegálásával és számonkérésével,
• Kivitelezési tervdokumentáció alapján ütemterv készítésében való részvétel, betartása és betartatása,
• Építési napló naprakész állapotának és folyamatos vezetésének számonkérése,
• Átadás során/után felmerült igények összegyűjtése, felmerült hibák azonnali kijavíttatása,
• A munkaterületre előírt munka-és környezetvédelmi előírások betartatása az építés-szerelési munkára vonatkozó jogszabályok, munkavédelmi, tűzvédelmi, környezetvédelmi, műemlékvédelmi, természetvédelmi, közegészségügyi és más kötelező hatósági előírások betartása, betartatása ill. ezek betartásának ellenőrzése,
• Kapcsolattartás a hatóságokkal,
• A Projektvezető folyamatos tájékoztatása a projekt előrehaladásáról,
• Felsővezetés elvárt minőségi riportok készítése és heti jelentése,

• Főiskolai vagy egyetemi végzettség: építőmérnök vagy építészmérnök,
• 3-5 éves szakmai tapasztalat építésvezetőként - magasépítésben,
• B kategóriás jogosítvány,
• Tanulásra való hajlandóság és felelősségvállalás.

Előnyök:

• Kiváló kommunikációs és kapcsolattartó képesség,
• Kiváló problémamegoldó képesség,
• Elkötelezettség és terhelhetőség,
• Pontosság, precizitás,
• Rendszerszemléletű gondolkodásmód,
• Csapatmunka és együttműködési készség.

• Külön megállapodás szerint: egészségügy, sport, oktatás, munkába járás, negyedéves értékelés mellett premizálás
• A munkavégzéshez szükséges eszközök biztosítva vannak (autó, laptop, telefon).