ÜGYVEZETŐ - KERESKEDELMI IGAZGATÓ

A pozíció célja:
A vezető fő felelőssége a magyarországi leányvállalat teljes körű kereskedelmi és operatív irányítása, a P&L célok teljesítése, valamint a vállalat közép- és hosszú távú üzleti céljainak elérése.

Miről szól a szerepkör?
Ebben a pozícióban te felelsz a teljes magyarországi piaci működésért és a helyi csapat vezetéséért. Kulcsszereped lesz a hazai kiskereskedelmi stratégia fejlesztésében, a termékkategóriák bővítésében, valamint a regionális mátrixszervezetben rejlő erőforrások hatékony kiaknázásában.

Hogyan néz ki egy átlagos munkanap?
A mindennapok során aktívan tartod a kapcsolatot a kiemelt kereskedelmi partnerekkel, tárgyalásokat folytatsz az árazási struktúrákról és a kihelyezésekről. Rendszeresen egyeztetsz a helyi értékesítési csapattal és a regionális vezetőkkel, felügyeled a hazai P&L változásait, és koordinálod a magyarországi operatív feladatokat.

Feladatok:

• A magyarországi kereskedelmi stratégia meghatározása és megvalósítása. 
• A teljes magyarországi P&L felügyelete, az árbevételekre és árrésekre vonatkozó célok elérése.  
• A helyi csapat közvetlen irányítása, motiválása és teljesítményének fejlesztése.  
• A magyar leányvállalat aktív érdekérvényesítése a regionális mátrixszervezeten belül.  
• A kiemelt kereskedelmi láncokkal való tárgyalások vezetésének támogatása és a partnerségek mélyítése.  
• Árazási stratégiák és trade-marketing kampányok hatékonyságának felügyelete.  
• A vállalat hivatalos helyi képviselete, a pénzügyi, jogi és munkavédelmi előírások betartása.  

Elvárások:

• Felsőfokú szakirányú végzettség (egyetemi vagy főiskolai diploma közgazdasági területről).  
• Minimum 5 év bizonyított kereskedelmi vezetői tapasztalat (Kereskedelmi igazgató, Ügyvezető, Értékesítési igazgató) az FMCG szektorban.  
• A magyar kiskereskedelmi piac és a diszkont láncok működésének mély ismerete.  
• Erős trade-marketing szemlélet, árrés-optimalizálási és árazási struktúra ismeretek.  
• Agilis, asszertív és kezdeményező attitűd, kiemelkedő tárgyalási és érdekérvényesítő képesség nemzetközi környezetben.  
• B kategóriás vezetői engedély.  
• Tárgyalási szintű, aktív angol nyelvtudás szóban és írásban egyaránt.  

Amit partnerünk kínál:

• Komplex és felelősségteljes vezetői szerepkör: Lehetőség a vállalat hazai piaci jelenlétének erősítésére.  
• Kiemelkedő juttatási csomag: Versenyképes, vezetői szintű alapbér, éves bónuszrendszer, cégautó és kiegészítő juttatások.  
• Rugalmas munkavégzés: Hibrid munkarend, rugalmas munkaidő.  
• Nemzetközi hátterű, támogató légkör: Regionális betanulási program és szoros együttműködés a vállalat nemzetközi csapataival.  

Jelentkezés módja
Amennyiben szívesen átvennéd egy piacvezető nemzetközi cégcsoport magyarországi irányítását, és magadra ismertél a leírásban, várjuk angol nyelvű, szakmai önéletrajzodat a „JELENTKEZÉS” gombra kattintva!