Nem csak működtetni szeretné a logisztikát, hanem fejleszteni is?
Látja a hibákat egy folyamatban és már fejben tudja is, hogyan lehetne jobban csinálni?
Motiválja, ha nem kész megoldásokat kell követnie, hanem Ön alakíthatja ki azokat?
Olyan vezető, aki valódi változásokat szeret végig vinni?
Ha ezekre a kérdésekre igen a válasza, akkor érdemes megismernie Partnerünk lehetőségét:
OPERATÍV LOGISZTIKAI VEZETŐ
Egy különleges gyártási környezet, ahol a logisztika valódi hozzáadott értéket teremt:
Partnerünk egy stabil, nyugat-európai tulajdonú, nemzetközi háttérrel rendelkező járműipari gyártóvállalat magyarországi leányvállalata. A cég jelenleg intenzív fejlődési szakaszban van: a cél nem csupán a működés fenntartása, hanem a logisztikai folyamatok újragondolása, a hatékonyság növelése és egy modern, folyamatos fejlesztésre épülő működés kialakítása.
Ez a pozíció annak szól, aki szeret rendszerekben gondolkodni, örömét leli a folyamatok optimalizálásában és szeretne valódi szakmai hatást gyakorolni a szervezet működésére.
Milyen feladatokban számítanak a szakértelmére?
- Az operatív logisztikai terület teljes körű koordinálása (beérkezés, raktározás, intralogisztika, csomagolás, kiszállítás).
- A teljes anyagáramlási folyamat működtetése és folyamatos fejlesztése.
- A raktári szervezet irányítása a raktárvezetőn keresztül, a fizikai állomány működésének támogatása.
- A gyártás folyamatos anyagellátásának biztosítása, valamint a külső raktárak és a termelés közötti anyagáramlás optimalizálása.
- Logisztikai folyamatok és rendszerek kialakítása, fejlesztése (anyagkezelés, line feeding, készletgazdálkodás, ellátási lánc, csomagolás és tárolás).
- A vállalatirányítási rendszerben a raktári folyamatok fejlesztése, paraméterezése és folyamatos optimalizálása.
- A készletpontosság biztosítása, leltárfolyamatok koordinálása, eltérések elemzése és megszüntetése.
- KPI-ok fejlesztése és a logisztikai teljesítmény folyamatos nyomon követése.
- A munkatársak szakmai támogatása, orientálása, műszaktervezés és az új kollégák beillesztésének koordinálása.
Mit kérnek Öntől?
- Felsőfokú logisztikai vagy műszaki végzettség.
- Legalább 3–5 év vezetői tapasztalat gyártó vállalat logisztikai területén.
- Közepes méretű logisztikai szervezet (15–20 fős csapat) irányításában szerzett gyakorlat.
- WMS és vállalatirányítási rendszerek magabiztos ismerete.
- A termeléstervezési, készletgazdálkodási és raktári folyamatok átfogó ismerete.
- Magabiztos MS Office (kiemelten Excel) felhasználói tudás.
- Lean szemlélet és folyamatos fejlesztési attitűd.
- KPI alapú működés és teljesítménymenedzsment ismerete.
- Határozott vezetői fellépés, gyors döntéshozatal, kiváló szervezőkészség.
Előnyt jelent:
- Autóipari tapasztalat.
- Angol nyelvtudás.
Amire Ön számíthat Partnerüknél:
- Stabil, hosszú távú nemzetközi vállalati háttér folyamatos növekedésben.
- Valódi döntési lehetőség és szakmai önállóság.
- Nyitott, transzparens vezetői szemlélet.
- Olyan környezet, ahol az ötletek nem a fiókban végzik, hanem meg is valósulhatnak.
- Aktív részvétel folyamatfejlesztési és hatékonyságnövelő projektekben.
- Lehetőség új logisztikai megoldások, KPI-rendszerek és működési standardok kialakítására.
- Együttműködő csapat, ahol a problémák megoldása valódi közös munka.
- Versenyképes alapbér + Hűségbónusz.
- Bejárási támogatás (nettó 30 Ft/km).
- Kötetlen munkaidő.
- Stabil munkalehetőség.
Munkavégzés helye: Fejér megye.
Ha hisz abban, hogy minden logisztikai folyamat tovább fejleszthető, olyan környezetet keres, ahol a szakmai véleményére kíváncsiak, az ötleteit támogatják és és szeretne valódi hatással lenni egy fejlődő gyártóvállalat működésére, akkor várjuk jelentkezését!
