- A kivitelezési üzletág teljes körű vezetése és működtetése,
- Nagy volumenű projektek műszaki, szervezeti és gazdasági felügyelete,
- Az üzletág eredményességének és profitabilitásának biztosítása,
- Erőforrások és kapacitások stratégiai tervezése,
- Projektvezetők, mérnökök és üzletágvezetők szakmai támogatása,
- Alvállalkozói kapcsolatok koordinálása,
- Szervezeti fejlesztés és vezetői utánpótlás építése,
- Kockázatok felismerése és kezelése,
- A vállalat képviselete kiemelt szakmai és üzleti tárgyalásokon.
- Több, párhuzamosan futó projekt teljes körű irányítása és nyomon követése,
- A projektek határidőre, költségkereten belüli és megfelelő műszaki tartalommal történő megvalósításának biztosítása,
- Projektvezetői és kivitelezési csapatok munkájának koordinálása,
- A szerelési és szoftveres üzletágvezetők szakmai támogatása,
- Üzletági költségvetések és pénzügyi mutatók felügyelete,
- Profitabilitási és teljesítménymutatók rendszeres elemzése,
- Erőforrás- és létszámtervezés,
- Alvállalkozói teljesítések felügyelete,
- Követeléskezelési folyamatok támogatása,
- Együttműködés a vállalat felsővezetésével a stratégiai döntések előkészítésében és végrehajtásában,
- A csapat teljesítményének értékelése, fejlesztése és motiválása.
- Főiskolai vagy egyetemi villamosmérnöki végzettség
- 5+ év szakmai tapasztalat épületautomatika / automatizálási területen, kivitelezési környezetben, szerelésvezetői és/vagy projektvezetői pozícióban,
- Minimum 1 év vezetői tapasztalat legalább 10 fős csapat irányításában,
- Több milliárd forint összértékű projektekben szerzett tapasztalat, valamint legalább 5 db, egyenként 500 millió Ft feletti projekt teljes életcikluson át történő sikeres vezetése,
- Gazdasági szemlélet és üzleti gondolkodásmód,
- Kiváló szervező- és döntéshozatali készség,
- Fejlett tárgyalási és kommunikációs képesség,
- Társalgási szintű angol nyelvtudás,
- B kategóriás jogosítvány,
- MS Office magabiztos használata.
- Épületautomatika szakirányú végzettség,
- Fejlesztő vezetői szemlélet multinacionális környezetből,
- Követeléskezelési vagy TIGA-tapasztalat,
- Nagyobb szervezetek és összetett projektportfóliók vezetésében szerzett gyakorlat.
- Hosszú távú, stabil munkalehetőség egy sikeres magyar tulajdonú vállalatnál,
- Aktív részvétel a vállalat felsővezetésének munkájában, érdemi döntési jogkörrel,
- Közvetlen együttműködés a vállalat ügyvezetésével,
- Jelentős szakmai kihívások és nagy értékű projektek,
- Versenyképes jövedelmi csomag,
- Teljesítményhez kapcsolódó éves bónuszrendszer,
- Cafeteria és további vállalati juttatások,
- Céges gépjármű magánhasználati lehetőséggel,
- Laptop és mobiltelefon,
- Heti 1 nap home office lehetőség,
- Támogató, szakmailag erős vezetői környezet.