Az indirekt beszerzés valódi hatása nem ott látszik, amikor egy költségcsökkentési intézkedés megszületik.
Hanem ott, amikor egy teljes gyártóvállalat működése stabilabbá, hatékonyabbá és kiszámíthatóbbá válik mögötte.
Ahol a beszerzés nem háttérfunkció.
Hanem a működés egyik meghatározó üzleti támogató pillére.
Ahol valaki nem csak beszállítókat kezel, hanem embereket vezet, költségstratégiát formál, és aktívan hozzájárul egy komplex nemzetközi szervezet teljesítményéhez.
Most egy ilyen vezetői szerepre keresünk szakembert.
PRODUCTIVITY PURCHASING MANAGER
A pozíció egy nemzetközi hátterű, ipari gyártási környezetben működő vállalathoz kapcsolódik Magyarországon.
A szervezet stabil globális háttérrel, magas szakmai színvonallal és strukturált nemzetközi működéssel rendelkezik.
Ebben a környezetben most egy olyan vezetőt keresünk, aki egyszerre képes stratégiai gondolkodásra és operatív részvételre is a beszerzési működésben.
Miről szól ez a szerep valójában?
Ez a pozíció túlmutat a klasszikus beszerzési vezetői feladatokon.
A fókusz:
– egy kisebb stratégiai beszerzési csapat szakmai vezetése
– a helyi költségcsökkentési és hatékonyságnövelési célok támogatása
– ipari alkatrészekhez és szolgáltatásokhoz kapcsolódó beszerzési optimalizáció
– beszállítói együttműködések fejlesztése és menedzselése
A szerepben egyszerre van jelen:
people management
költség- és hatékonyságfókusz
beszállítói tárgyalás és stakeholder kezelés
valamint nemzetközi együttműködés
Ez egy olyan pozíció, ahol a vezetői szerep mellett az operatív jelenlét is elvárt.
Amiben számítanak rád
Csapatvezetés és people management
– 5 fős beszerzési csapat irányítása és fejlesztése
– szakmai támogatás és teljesítménykövetés
– csapatmotiváció és működés biztosítása
– napi operatív támogatás vezetői szemlélettel
Beszerzési és költségoptimalizálási fókusz
– költségcsökkentési és hatékonyságnövelési kezdeményezések támogatása
– ipari beszerzési kategóriák kezelése
– kulcsbeszállítói kapcsolatok menedzselése
– szerződéses és tárgyalási folyamatok támogatása
Fejlesztési és együttműködési tevékenységek
– workshopok és fejlesztési kezdeményezések koordinálása
– belső és külső stakeholder együttműködés
– folyamatos improvement aktivitások támogatása
– akciók és eredmények nyomon követése
Nemzetközi működés
– együttműködés globális és lokális beszerzési szervezetekkel
– riporting és KPI követés
– cross-functional projektek támogatása
– nemzetközi stakeholder környezet kezelése
Mitől lesz ez a szerep érdekes?
– Valódi hatásod lesz a működési költségekre és hatékonyságra
– Vezetői szerep egy szakmai csapat mellett
– Stratégiai és operatív felelősség egyszerre
– Nemzetközi környezetben történő napi együttműködés
– Stabil, hosszú távú ipari háttér
– Fejlődési és előrelépési lehetőség egy komplex szervezetben
Kit keresünk?
Olyan beszerzési szakembert, aki:
– magabiztosan vezet kisebb csapatot
– érti a gyártóipari működés logikáját
– képes egyszerre stratégiai és operatív szinten dolgozni
– jól kezeli a komplex beszállítói és belső stakeholder helyzeteket
Elvárások
– Felsőfokú végzettség
– Legalább 5 év autóipari multinacionális környezetben szerezett beszerzési tapasztalat.
– Minimum 3 éves vezetői tapasztalat.
– Magabiztos angol nyelvtudás
– MS Office ismeretek (kiemelten Excel)
– ERP rendszerhasználati tapasztalat
Amit kínálunk
– Versenyképes juttatási csomag
– Éves bónusz és 13. havi juttatás
– Cafeteria
– Magán egészségbiztosítás
– Home office lehetőség
– Rugalmas munkarend
– Stabil nemzetközi vállalati háttér
– Hosszú távú szakmai fejlődési lehetőség
Munkavégzés helye
Magyarország (ipari gyártó környezet, vidéki nagyvárosi lokáció)
Jelentkezés
Ha dolgoztál már olyan környezetben, ahol:
– a beszerzés közvetlen hatással volt a működési eredményekre
– csapatot vezettél és operatív feladatokban is részt vettél
– és komplex beszállítói, költség- és stakeholder helyzeteket kezeltél
akkor ez a szerep releváns lehet számodra.
