Partnerünk Magyarország vezető sajtgyártó vállalata, amely évtizedek óta stabil, innovatív és exportorientált szereplője a hazai élelmiszeriparnak. A további növekedés, modernizáció és technológiai fejlesztések támogatására új üzemi felsővezetőt keresünk, aki stratégiai szemlélettel, ugyanakkor operatív döntéshozói jelenléttel képes irányítani a gyártási egységeket.
 
Amennyiben nagy volumenű gyártási környezetben szerzett tapasztalattal rendelkezik, vezetett már összetett szervezeti struktúrákat, és fontosnak tartja a hatékonyság, minőség és innováció egyensúlyát, akkor ez a pozíció kiváló lehetőség lehet az Ön számára.
 
ÜZEMVEZETŐ
Feladatkör – túl a klasszikus üzemvezetésen:
  • Stratégiai és operatív gyárvezetés
    100–300 fős üzem irányítása, középvezetői csapat koordinálása (termelés, minőségügy, műszaki, logisztika).
  • Termelésirányítás és teljesítményoptimalizálás
    Több száz tonna havi termelés felügyelete, erőforrások optimalizálása, Lean és költséghatékonysági fejlesztések.
  • Technológiai modernizáció és fejlesztési projektek vezetése
    Gyártástechnológiai beruházások, digitalizáció, termékfejlesztés, géppark fejlesztés és üzemhatékonyság javítása.
  • Vezetői csapat fejlesztése és támogatása
    Középvezetők mentorálása, teljesítményértékelés, fejlesztési programok támogatása.
  • Stratégiai együttműködés és riportálás
    Kapcsolattartás az ügyvezetőkkel és a tulajdonossal, stratégiai célok megvalósítása és támogatása.
Elvárások:
  • Minimum 10 év élelmiszeripari gyártásban szerzett tapasztalat
  • Legalább 2 év vezetői tapasztalat sajtgyártó vagy hasonló üzem irányításában
  • 80–100 fős vagy nagyobb létszámú csapat vezetése
  • Technológiai fejlesztési és folyamatoptimalizálási tapasztalat
  • Felsőfokú végzettség (élelmiszeripari, műszaki vagy vezetői – rugalmasan kezelve)
  • B kategóriás jogosítvány
Amit partnerünk kínál:
  • Modernizáció alatt álló, nagy volumenű gyártási környezet
  • Komplex, magas szakmai értékű fejlesztési és beruházási projektek
  • Valódi döntéshozói szerep, hosszú távú stratégiai hatással
  • Év végi teljesítménybónusz
  • Nettó 25.000 Ft SZÉP kártya
  • Céges autó (felsőközép kategória, magánhasználattal)
  • Vezetői egészségbiztosítás
  • Albérlettámogatás igény esetén
  • Kötetlen munkarend

Munkavégzés helye: 

  • Dél - Kelet Pest megye
Amennyiben a kihívás felkeltette érdeklődését és szívesen venne részt a hazai élelmiszeripar egyik legjelentősebb fejlesztési időszakában, várjuk jelentkezését.