Keressük a jövő szervezetformáló HR-legendáját!
 
Vezetnél egy 5 fős HR marketing & szervezetfejlesztési csapatot? 
Szereted a kreatív employer branding kampányokat, a belső kommunikációt és a gyakorlati megvalósítást? Csatlakozz egy stabil, fejlődő céges környezethez, ahol stratégiai és operatív feladatok egyaránt várnak rád.
 
Ügyfelünk egy Komárom-Esztergom megyei, nagy múltú, dinamikusan fejlődő vállalat, amely folyamatosan fejleszti belső szervezetét és kultúráját.
 
Miben teremthetsz értéket a vállalatnál?
Munkáddal olyan változásokat valósítasz meg, amelyek révén a vállalat elégedett munkavállalókkal működik. Emellett hozzájárulsz egy hatékonyabb, innovatív szervezet kialakításához, támogató környezetben, kreatív HR-projektek, employer branding, belső kommunikáció és fejlesztő programok segítségével.
 
Kit keresünk?
Olyan People Experience & Culture Team Lead-et, aki: marketinges gondolkodású HR szakember, aki kreatív kampányokat és tartalmakat készít, stratégiát gyakorlatban megvalósít, csapatot vezet, projekt- és változáskezelésben jártas, valamint analitikusan is értelmezi a KPI-kat és munkavállalói felméréseket.
 

Az alábbi feladatok tartoznak Hozzád:

  • Egy 5 fős, elkötelezett szervezetfejlesztési és HR marketing csapat szakmai mentorálása, vezetése.
  • Employer branding stratégia megalkotása és lendületes megvalósítása.
  • Vonzó karrieroldal, kreatív hirdetések és kampányok életre hívása.
  • A vállalati image és belső kommunikáció formálása – stílusosan, hatékonyan, értékteremtően.
  • Tréning- és coachingprogramok működtetése, vezetőfejlesztő programok és 360°-os értékelések elindítása.
  • Képzések, e-learning és belső tudásmegosztás új szintre emelése.
  • Munkavállalói élmény formálása – felmérésekkel, akciótervekkel, figyelemmel.
  • Gyakornoki program és iskolai/egyetemi kapcsolatok koordinációja.
  • És minden más, amitől a vállalati kultúra nemcsak működik – de él is.

 

Téged keresünk, ha:

  • Felsőfokú végzettséged van (marketing, kommunikáció, HR, közgazdaságtan területén).
  • Legalább 5 év tapasztalatot szereztél már vállalati marketing, belsős kommunikáció, employer branding, képzés-fejlesztés vagy szervezetfejlesztés területén.
  • Van vezetői tapasztalatod, és szívesen irányítasz, mentorálsz, inspirálsz egy csapatot.
  • Stratégiai szemlélettel közelítesz a feladatokhoz, de a gyakorlati megvalósításban is otthon vagy.
  • Magabiztosan kommunikálsz angolul – szóban és írásban egyaránt.
  • Profi módon vezeted a projekteket és a változáskezelési folyamatokat.
  • Követed az employer branding trendeket, és nem riadsz vissza az adatvezérelt, analitikus gondolkodást igénylő helyzetektől sem.
  • Kiválóan kommunikálsz, magabiztosan prezentálsz, és könnyedén teremtesz kapcsolatot bármilyen szervezeti szinten.

 

A minőségi munkát és szakértelmet az alábbi juttatásokkal honorálják:

  • Cafeteria juttatás, amely hozzájárul a kikapcsolódásodhoz és az egyensúlyban tartott élethez.
  • Menedzser szűrőcsomag, amely még inkább támogatja a személyes jólétedet.
  • Modern céges eszközök (laptop és mobiltelefon).
  • Stabil és inspiráló munkahelyi környezet, ahol az innováció és a folyamatos fejlődés minden nap előtérbe kerül.
  • A cég globálisan is stabil háttérrel rendelkezik, így biztos alapot ad a karriered hosszú távú építéséhez.
  • Vezetői előrelépési lehetőségek és folyamatos támogatás a szakmai fejlődésedhez.

 

Hol dolgoznál?

Komárom-Esztergom megyében, modern irodai környezetben, kiszámítható munkaidőben, hétfőtől péntekig 8:00–16:30 óráig. Az irodai jelenlét lehetővé teszi a csapat közvetlen támogatását, a személyes tréningek és coachingprogramok lebonyolítását, valamint a belső kommunikáció és HR-projektek hatékony koordinálását.

 

Ki lesz a közvetlen vezetőd?

A közvetlen vezető stratégiai iránymutatással és gyakorlati támogatással segíti a munkát. Mentoráló, ösztönző stílusával biztos hátteret teremt a szakmai fejlődéshez, és támogatja a csapat kreatív, hatékony működését.

 

Milyen kollégákkal fogsz dolgozni?

Olyan elkötelezett szakemberekkel, akik nem csak tudják, hanem szeretik is jól csinálni a munkát. Mindannyian a kreatív és innovatív HR-megoldások fenntartásán dolgoznak.

 

Ne hagyd ki ezt a lehetőséget – küldd el magyar nyelvű önéletrajzodat, és lépj be egy fejlődő gyártó vállalat színfalai mögé, ahol te is formálhatod a jövőt!