Az alábbi feladatok tartoznak Hozzád:
- Egy 5 fős, elkötelezett szervezetfejlesztési és HR marketing csapat szakmai mentorálása, vezetése.
- Employer branding stratégia megalkotása és lendületes megvalósítása.
- Vonzó karrieroldal, kreatív hirdetések és kampányok életre hívása.
- A vállalati image és belső kommunikáció formálása – stílusosan, hatékonyan, értékteremtően.
- Tréning- és coachingprogramok működtetése, vezetőfejlesztő programok és 360°-os értékelések elindítása.
- Képzések, e-learning és belső tudásmegosztás új szintre emelése.
- Munkavállalói élmény formálása – felmérésekkel, akciótervekkel, figyelemmel.
- Gyakornoki program és iskolai/egyetemi kapcsolatok koordinációja.
- És minden más, amitől a vállalati kultúra nemcsak működik – de él is.
Téged keresünk, ha:
- Felsőfokú végzettséged van (marketing, kommunikáció, HR, közgazdaságtan területén).
- Legalább 5 év tapasztalatot szereztél már vállalati marketing, belsős kommunikáció, employer branding, képzés-fejlesztés vagy szervezetfejlesztés területén.
- Van vezetői tapasztalatod, és szívesen irányítasz, mentorálsz, inspirálsz egy csapatot.
- Stratégiai szemlélettel közelítesz a feladatokhoz, de a gyakorlati megvalósításban is otthon vagy.
- Magabiztosan kommunikálsz angolul – szóban és írásban egyaránt.
- Profi módon vezeted a projekteket és a változáskezelési folyamatokat.
- Követed az employer branding trendeket, és nem riadsz vissza az adatvezérelt, analitikus gondolkodást igénylő helyzetektől sem.
- Kiválóan kommunikálsz, magabiztosan prezentálsz, és könnyedén teremtesz kapcsolatot bármilyen szervezeti szinten.
A minőségi munkát és szakértelmet az alábbi juttatásokkal honorálják:
- Cafeteria juttatás, amely hozzájárul a kikapcsolódásodhoz és az egyensúlyban tartott élethez.
- Menedzser szűrőcsomag, amely még inkább támogatja a személyes jólétedet.
- Modern céges eszközök (laptop és mobiltelefon).
- Stabil és inspiráló munkahelyi környezet, ahol az innováció és a folyamatos fejlődés minden nap előtérbe kerül.
- A cég globálisan is stabil háttérrel rendelkezik, így biztos alapot ad a karriered hosszú távú építéséhez.
- Vezetői előrelépési lehetőségek és folyamatos támogatás a szakmai fejlődésedhez.
Hol dolgoznál?
Komárom-Esztergom megyében, modern irodai környezetben, kiszámítható munkaidőben, hétfőtől péntekig 8:00–16:30 óráig. Az irodai jelenlét lehetővé teszi a csapat közvetlen támogatását, a személyes tréningek és coachingprogramok lebonyolítását, valamint a belső kommunikáció és HR-projektek hatékony koordinálását.
Ki lesz a közvetlen vezetőd?
A közvetlen vezető stratégiai iránymutatással és gyakorlati támogatással segíti a munkát. Mentoráló, ösztönző stílusával biztos hátteret teremt a szakmai fejlődéshez, és támogatja a csapat kreatív, hatékony működését.
Milyen kollégákkal fogsz dolgozni?
Olyan elkötelezett szakemberekkel, akik nem csak tudják, hanem szeretik is jól csinálni a munkát. Mindannyian a kreatív és innovatív HR-megoldások fenntartásán dolgoznak.
Ne hagyd ki ezt a lehetőséget – küldd el magyar nyelvű önéletrajzodat, és lépj be egy fejlődő gyártó vállalat színfalai mögé, ahol te is formálhatod a jövőt!