- 5 Mrd forgalmú, folyamatosan beruházó élelmiszertermelő cég egyik baromfi telepének a vezetése.
- A termelés minőségi, megbízhatósági és mennyiségi növelése, fejlesztése.
- A fajlagos termelési költségek leszorítása.
- Kapacitásbővítő és másfajta telepi beruházásokban konstruktív segítség nyújtás, majd beüzemelés, üzemeltetés.
- Minőségbiztosítási rendszerek működtetése, fejlesztése.
- Más baromfitenyésztő kolléga helyettesítése.
- Beosztottjainak elméleti és gyakorlati képzése.
- A takarmányozási és másféle állattartási kísérletek megtervezése, megszervezése, kivitelezése és kiértékelése.
- A termelés során felmerülő műszaki, humán és másféle kisebb-nagyobb „kihívások”kezelése, megoldása.
- Javaslatok tétele újításokra, a gazdaságosság javítására, ill. azok megvalósítása.
- Beérkező számlák engedélyezése, vevői elszámolások ellenőrzése és az értékesítések kiszámláztatása.
- Külső-belső jelentések készítése, adatszolgáltatás.
- A termelési - vagy ahhoz kötődő - támogatások maximális igénybevételéhez a telepi háttérmegteremtése, adminisztrációja.
- Felsőfokú szakirányú végzettségű (elsősorban állattenyésztő mérnök vagy agrármérnök), magas szintű vezetési és szervezési készségekkel, továbbá széles körű baromfitermelési, takarmányozási, állategészségügyi, tartástechnológiai ismeretekkel rendelkezik.
- Több éves sokoldalú gyakorlattal bír baromfitartási - tenyésztési, - takarmányozási, ill. ezekhez kötődő szakterületeken.
- Feladataiban önálló.Magas mérhető teljesítmény, kifejezett (példamutató) rendszeretet, a megbízhatóságra, minőségre, jövedelmezőségre való törekvés, valamint igényes munkavégzés jellemzi.
- Határozott, felelősségteljes, rugalmas és hiteles személyiség, folytonos előrevivő pozitív hozzáállással.
- Személyét a „gondos gazda” mellett üzleti szemlélet és gondolkodásmód is jellemzi.
- Kontrol alatt tartja az állatokat, a beosztottjait, a technológiákat, a beszállítókat, valamint a minőségbiztosítási és a külső-belső szolgáltatási folyamatokat, s főként: eléri és fenntartja a kívánt higiéniai szintet, naturális és ökonómiai mutatókat.
- Állattenyésztésben, állattartói szaktanácsadásban, tápgyártásban, műszaki-gépészeti területen, minőségbiztosításban, vagy az ezekhez kötődő más munkakörökben (pl. Állategészségügy, élő állat forgalmazás, informatika) sokrétű tapasztalatot, vezetői-szervezői-fejlesztői gyakorlatot szerzett.
- Világos perspektíva,
- Stabil, erős és széles háttér,
- Hosszú távra tervezhető állás,
- Fejlődési és karrier lehetőség,
- Tartalmas, inspiráló, változatos igazi agrármunka,
- Nagyfokú önállóság,
- Magas jövedelem,
- Egészségügyi szűrővizsgálatok,
- Élet- és balesetbiztosítás,
- Törzsgárda jutalom rendszer,
- Jó munkahelyi légkör és kiváló munkakörülmények.
- Lajosmizse és Csemő külterülete (önálló szgk. közlekedés szükséges).
- Teljes munkaidős, alkalmazotti, ún. fő (egyedüli) állás.
- Legalább 2 év, ebből vezetői legalább 1 év (ez a junior telepvezetői szint).
- Tárgyalóképes angol (szóban és írásban) előnyös, kívánatos.
- Amint lehetséges.
-
Ha alkotója és haszonélvezője szeretne lenni egy feltörekvő 29 éves magyar cég további sikereinek, úgy a motivációs levéllel kiegészített részletes szakmai önéletrajzát, jövedelemigényével és a végzettségek, jogosultságok másolataival az alábbi „JELENTKEZÉS” gombra kattintva!
- Kollégáink a hirdetésben megjelölt szakmai elvárások mentén elbírálják pályázatát és amennyiben az ott leírtak alapján alkalmasnak találják, akkor továbbítják megbízónk felé szakmai profilját.
- Ezt követően már megbízónk kezeli jelentkezését, így a kiválasztási folyamat további részében MI nem fogunk részt venni.