Szeretnél értesítést kapni a hasonló állásokról?
Ha nem szeretnél lemaradni a legújabb HR állásajánlatainkról, akkor iratkozz fel állásértesítőnkre, hogy azonnal e-mailt kaphass tőlünk a frissen megnyíló új pozíciókról.
FeliratkozásHR állások listája
Megbízóink egytől-egyig a magyar munkaerőpiac stabil szereplői. A Beck and Partners csapatában elhivatottan keressük azokat az munkavállalókat, akik szaktudásukkal és mentalitásukkal segíthetik Megbízóink eredményes működését. Találd meg HR állásaink közt azt, amelyik lehetőséget ad a saját karriercéljaid megvalósítására!
Budapest | HR, Munkaügy
CSOPORTVEZETŐ RECRUITER
Vállaltunk egy eredményorientált fejvadász cég, ahol a szakmai minőség és az önálló munkavégzés alapkövetelmény. A csapat tapasztalt szakemberekből áll, akik valódi hozzáadott értéket teremtenek ügyfeleik számára. Jelenleg olyan kollégát keresnek, aki nemcsak komplex fejvadászati projekteket visz sikeresen, hanem junior kollégák munkáját is képes irányítani és fejleszteni. Szeretnél szintet lépni a karrieredben? Akkor pályázd meg ezt a lehetőséget még ma: CSOPORTVEZETŐ RECRUITER
Budapest | HR, Munkaügy
SENIOR RECRUITER
Vállaltunk egy eredményorientált fejvadász cég, ahol a szakmai minőség és az önálló munkavégzés alapkövetelmény. A csapat tapasztalt szakemberekből áll, akik valódi hozzáadott értéket teremtenek ügyfeleik számára. Most egy olyan kollégát keresünk, aki magabiztosan mozog a szellemi pozíciók világában, és önállóan képes vinni komplex fejvadászati projekteket a felkéréstől a betöltésig az alábbi munkakörben: SENIOR RECRUITER
Somogy vármegye | Egészségügy, Szociális ellátás
ALAPELLÁTÁSI TERÜLETI MENEDZSER
Partnerünk egy országos lefedettségű szolgáltató cégcsoport, amely kiemelkedő szakértelemmel támogatja partnereit az egészségügyi humánerőforrás területén. Innovatív megoldásaival hozzájárul a magyar egészségügyi rendszer hatékony működéséhez. Várják jelentkezésed az alábbi munkakörbe: ALAPELLÁTÁSI TERÜLETI MENEDZSER
Pest vármegye | HR, Munkaügy
HR GENERALISTA
Szeretnél egy olyan HR szerepben dolgozni, ahol a precizitásnak és a megbízható működésnek valódi súlya van, és ahol a háttérmunka legalább annyira fontos, mint a kapcsolattartás? Ha van már néhány év HR területen szerzett tapasztalatod, és egy stabil, kiszámítható, emberközpontú környezetben szeretnél dolgozni, akkor ez a lehetőség neked szól. Megbízónk egy több mint 30 éves múltra visszatekintő, stabil magyar vállalat, akiknek fő tevékenysége a bontás nélküli közmű- és vezetéképítés, különösen az irányított fúrásos technológia alkalmazása. Ma már Magyarország mellett Németországban is aktív szereplője a szakmának. A HR szerepe kulcsfontosságú a mindennapi működés biztosításában, a vállalat pedig nyitott a folyamatok folyamatos finomhangolására és fejlesztésére is, így a pozícióban lehetőség van arra, hogy tapasztalatoddal hozzájárulj a hatékonyabb működéshez. Csatlakozz az alábbi munkakörben hozzájuk! HR GENERALISTA Miről szól ez a szerep valójában? Ez egy olyan HR generalista szerep, ahol a fókusz: a pontos, átlátható HR adminisztráción a munkaügyi folyamatok megbízható működtetésén a HR folyamatok finomhangolásán és fejlesztésén és a mindennapi HR támogatáson van Minden olyan háttérfolyamatért te leszel felelős, ami biztosítja, hogy a cég működése gördülékenyen és kiszámíthatóan működjön.
Jász-Nagykun-Szolnok vármegye | HR, Munkaügy
HR VEZETŐ
Megbízónk egy francia központú nemzetközi cégcsoport magyarországi leányvállalata, mely több mint 400 fős munkavállalói létszámával Kunszentmárton egyik legnagyobb foglalkoztatója. A cég közel 20 éve foglalkozik magas minőségű, főként autó-, villamos- és elektronikai ipari műanyag alkatrészek gyártásával hőre lágyuló, illetve hőre keményedő műanyag alkatrészek gyártásával és összeszerelésével. Csapatukba keresik új kollégájukat a HR csapatuk élére az alábbi munkakörbe: HR VEZETŐ
Fejér vármegye | HR, Munkaügy
HR DEVELOPMENT PROJECT LEAD (L&D, SZERVEZETFEJLESZTÉS ÉS EMPLOYER BRANDING FÓKUSZ)
Ha olyan HR szerepet keresel, ahol több fejlesztési területet (employer branding, L&D, szervezetfejlesztés) egyszerre formálsz és koordinálsz, ez a pozíció neked szól. Egy stabil, nemzetközi háttérrel rendelkező gyártóvállalat számára keresünk új kollégát HR területre. Csatlakozz hozzájuk, mint: HR DEVELOPMENT PROJECT LEAD (L&D, SZERVEZETFEJLESZTÉS ÉS EMPLOYER BRANDING FÓKUSZ) Miről szól ez a szerep valójában? Ez nem egy hagyományos HR adminisztratív vagy operatív pozíció. Ez egy HR projekt- és programmenedzsment fókuszú szerep, melynek fő fókusza, a L&D és szervezetfejlesztési projektek vezetése, az employer branding és belső kommunikáció pedig ezt kiegészíti és támogatja. A feladataid közé tartozik többek között: Szervezetfejlesztési kezdeményezések tervezése és megvalósítása Képzési és fejlesztési rendszerek működtetése és fejlesztése Talent- és vezetőfejlesztési programok koordinálása Employer branding és toborzási marketing aktivitások támogatása Belső kommunikációs és kulturális projektekben való részvétel A szerep irodai munkavégzést és szoros csapat- és stakeholder-együttműködést igényel. A megvalósítást egy kis létszámú, specializált HR fejlesztési csapat támogatja, amely az egyes szakterületeken (pl. képzés, szervezetfejlesztés, employer branding) nyújt szakmai és operatív hátteret.
További HR állások listája
HR állások, amik érdekelhetnek!
Regisztrálj adatbázisunkba, vagy iratkozz fel állásértesítőnkre, hogy időben tudomást szerezz a legfrissebb lehetőségekről!
Regisztrálj most, ha szeretnél bekerülni a HR szakemberekből álló adatbázisunkba.
HR állások, amik érdekelhetnek!
Regisztrálj adatbázisunkba, vagy iratkozz fel állásértesítőnkre, hogy időben tudomást szerezz a legfrissebb lehetőségekről!
Nincs időd most regisztrálni? Iratkozz fel HR állás értesítő e-mailjeinkre!
