.png)
Leendő feladatok:
- Toborzás-kiválasztás folyamatának teljes körű koordinálása
- Munkavállalók be- és kiléptetésével kapcsolatos adminisztráció, továbbá az onboarding folyamat koordinálása
- Gyári terület támogatása operatív, HR-t érintő témákban
- Vállalati programjaik és rendezvényeik szervezése és lebonyolításának támogatása
- HR területet érintő belső szabályzatok elkészítésében és azok érvényesítésében való részvétel
- HR folyamatok és rendszerek hatékony működtetésében és a HR stratégia megvalósításában való közreműködés
- Bér- és munkaügyi feladatokban való aktív részvétel, kapcsolattartás a bérszámfejtő céggel
- Statisztikák, riportok készítése
- Orvosi alkalmassági vizsgálatok szervezése, kapcsolattartás a munkavédelmi képviselővel
- Munkaidő nyilvántartás kezelése (beosztások, jelenléti ívek)
- Kapcsolattartás a munkavállalókkal, vezetőkkel
Álláshoz tartozó elvárások:
- Középfokú végzettség
- Excel, Word felhasználói szintű ismerete
- B kategóriás jogosítvány, saját autó
- Angol alapfokú nyelvtudás, kommunikációs szint szóban és írásban
Amit nyújtanak:
- Felelősségi körnek megfelelő alapfizetés
- Hosszú távú munkahely, határozatlan idejű szerződés
- Fiatalos, lendületes csapat
- Munkába járási támogatás 18 Ft / km
- Cafetéria
Munkavégzés pontos helye, ideje:
- 2071, Páty Prologis ipari Park
- Irodai munkarend: 08:00-16:30
Amennyiben az álláslehetőség felkeltette érdeklődését, küldje el számunkra magyar nyelvű önéletrajzát
az alábbi „JELENTKEZÉS” gombra kattintva!