SENIOR RECRUITER

állásajánlat

Az állás alapinformációi

Munkavégzés helye: Budapest

Munkaterület: HR / Munkaügy

Pozíciószint: Beosztott

Elvárt végzettség: Főiskola Egyetem

Munkatapasztalat: 1-3 év

Nyelvtudás: Angol Középfok szóban és írásban

A Beck & Partners Kft. egy több mint 15 éve működő, magyar tulajdonú munkaerő-közvetítő cég. Nem specalizálódtunk, vállalunk fizikai munkaerő toborzástól elkezdve, felsővezető keresésekig szinte minden területen vállal megbízásokat. Ügyfélportfóliónk hasonlóképp színes és országos szintre terjed ki. Ha ez még nem lenne elég sokrétű, adunk karrier-tanácsadást, saját toborzó szoftvert fejlesztünk és online szakmai tréningeket is szervezünk.

 

Saját csapatunkat folyamatosan bővítjük, jelenleg

 

SENIOR RECRUITER

 

pozícióba keresünk új kollégát.

Miért érdemes Nálunk dolgoznod?

  • izgalmas és változatos projekteken dolgozhatsz, így biztosan meg fogod találni számításaidat és kamatoztatni tudod eddig megszerzett tapasztalataidat
  • támogató és nyitott csapat tagja leszel, akik minden kérdésedre örömmel válaszolnak (még akkor is, esetleg úgy érzed, hogy sokszor tetted fel ugyan azt a kérdést)
  • kollégáink heti több napot otthonról dolgoznak, természetesen Te is így fogod tölteni majd munkanapokat. Elképzelhető, hogy a próbaidőd alatt sűrűbben kell majd bejárnod, hiszen fontos, hogy megfelelően be tudjuk téged tanítani
  • ha úgy adódik, hogy be kell jönnöd az irodába, megtalálsz minket a XI. kerületben csendes, kertvárosi környezetben, ahová ha szeretnéd akár még a kutyusodat is magaddal hozhatod
  • a szakmai tapasztalatodhoz passzoló alapbéreden felül a jutalékod mértékét csak a teljesítményed szabja meg + cafeteria is jár, illetve ha Budapest vonzáskörzetéből járnál be, távolsági bérleted árát is fedezzük
  • ezeken felül szakmai tréningeket is biztosítunk
  • a jelenlegi helyzetben is igyekszünk csapatépítőket szervezni legyen ez akár online, akár egy 5-10 fős kis esemény, hiszen fontosnak tartjuk, hogy a frissen hozzánk kerülő kollégák is megtalálják a közös hangot mindenkivel

Mi az, amit kérünk tőled cserébe?

  • minimum 1,5- 2 év munkaerő-közvetítő cégnél szerzett, recruiter tapasztalatot – ez a fentebb említett változatos projektek miatt fontos, recruitereink nem specializálódnak 1-1 területre
  • minimum középfokú aktív angol nyelvtudást – előfordulhat, hogy néha fel kell mérned a jelölt angol nyelvtudását / és vagy, angolul kell a teljes folyamatot menedzselned
  • igényt a folyamatos szakmai fejlődésre – fontos, hogy tényleg akarj fejlődni, mi ehhez pedig megadunk neked minden támogatást
  • felsőfokú iskolai végzettséget – ezt nem is fejtjük tovább
  • határozott, de kedves fellépést – ha recruiterként dolgoztál, te is tudod, hogy mennyire fontos ez a két tényező (főleg együtt)
  • kiváló kommunikációt, nyitottságot – ezt sem ragoznánk túl

Mihez kellenek ezek a képességek?

  • toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű koordinálása (sourcing, interjúztatás, jelölt management)
  • különböző iparágú projektek menedzselése

Csak ennyi? Igen, csak ennyi. Ha ebben a szakmában dolgozol már minimum 2 éve, akkor pontosan tudod, hogy ez mivel is jár.

Nem lenne rossz, ha:

  • olyan cégtől jönnél, ahol sokféle pozíción dolgoztál, mivel nálunk nem specializálódnak a toborzó kollégák pozíció típusra
  • az is elfogadható, ha mondjuk kiemelt tapasztalatod van mérnök és IT keresésben, ha ezeken a területeken sikeres voltál, akkor nem féltünk

Mi fog veled történni a kiválasztási folyamat során?

1. Ha önéletrajz alapján megfelelőnek bizonyulsz egy telefonos interjút szervezünk veled.

2. Sikeres telefonos interjú esetén, személyesen is bemutatkozhatsz majd ügyvezetőnknek. Előtte azért kicsit leteszteljük az IQ-dat és a feladatmegoldási és megértési képességeidet is.

3. Ha minden jól alakul, lesz még egy forduló, ahol közvetlen felettesednek is bemutatunk. Ezután már nem túráztatunk, azonnal ajánlatot adunk kölcsönös szimpátia esetén.

4. Amint tudsz, kezdhetsz is.

Ha még mindig nem győződtél meg róla, hogy neked való ez a lehetőség, pillants rá Instagram oldalunkra, hátha ez segít: www.instagram.com/beckandpartners

 

Hasonló pozíciók

HR / Munkaügy | Budapest

A Beck & Partners Kft. Magyarország egyik vezető munkaerő-közvetítő cége, most már 15 éves múltra tekint vissza. Amennyiben eddig valamilyen kereskedelmi egységben dolgoztál és munkád központi eleme a vásárlók elégedettségének biztosítása volt, akkor lehetőségünk most hozzád szól. Saját toborzó csapatunkat bővítjük folyamatosan a megnövekedett megbízások miatt. Jelenleg JUNIOR TOBORZÁS-KIVÁLASZTÁS MUNKATÁRS pozícióba keressük új munkatársunkat. Miért pont téged keresünk? Mi köze ennek a területnek az eddigi tapasztalataidhoz? Valójában nagyon sok. Mi nem csak toborzunk, nem csak HR-ben kell otthon lennünk. Szót kell tudnunk érteni a legkülönbözőbb emberekkel, képesnek kell lennünk értékesítői szemlélettel is dolgozni. Törekednünk kell arra, hogy minden ügyfelünk elégedett legyen és megbízzon szakértelmünkben. Ha belegondolsz, TE is pontosan ezt csináltad eddig.

A hirdetés lejár 1 nap múlva
Értékesítés / Kereskedelem | Budapest

A Beck and Partners Kft. a magyar munkaerő-közvetítői piac egyik jelentős szereplője. Most saját csapatunkat szeretnénk bővíteni A feladat komplex, leendő partnerlehetőségek felkeresésétől kezdve, tárgyalások lebonyolításán át, egészen a fejvadász szakma megismeréséig terjed. Könnyen meg kell tudni találni a közös hangot mindenkivel és nagy a pörgés, a piac – főleg most- folyton változik. Pont emiatt rugalmas gondolkodásmódra és gyors helyzetfelismerésre van szükség. Ha rendelkezel felsőfokú végzettséggel, angolul minimum középfokon beszélsz és van affinitásod a terület iránt, lehetőségünk neked szól! Jelige: A tapasztalat felszedhető, az attitűd nem!

A hirdetés lejár 21 nap múlva
HR / Munkaügy | Budapest

A Beck & Partners Kft. több, mint 15 éves múltra visszatekintő magyar munkaerő-közvetítő cég. Szolgáltatásainkkal több, mint 400 ügyfelünk toborzási igényeit elégítjük ki, legyen szó fizikai toborzásról, vagy akár felsővezető keresésről. Magyarországon majd minden szektorban jelen vagyunk, kapcsolati hálónk lefedi az ország teljes területét. Most saját értékesítő csapatunkat szeretnénk megtámogatni. Olyan, még felsőoktatásban tanuló gyakornokot keresnünk, akit érdekel a toborzás-kiválasztás világa és szívesen segítene senior értékesítőnk munkájának támogatásában. Rugalmasan alkalmazkodunk órarendedhez, a lényeg, hogy minimum 2 teljes napot/hét ránk tudj száni az idődből. Ha szükséges tanulmányaidhoz gyakornoki hely, mi igazolni tudjuk neked!

A hirdetés lejár 28 nap múlva