Állásajánlat: HR GENERALISTA / Budapest

Állásajánlat: HR GENERALISTA
Hivatkozási szám: MSTHRGEN-0123

Ügyfelünk a világ egyik vezető építőipari vállalata, mely közel 4000 telephelyén több mint 90 000 embert foglalkoztat. Jelenleg a világ 31 országában az építőipari alapanyagok széles választékát kínálja ügyfelei számára, a legnagyobb piaci szereplő Észak-Amerikában, regionális vezető pozícióval bír Európában és megvetette lábát Ázsiában is.

Budapesti irodájuk HR csapatába keresünk egy kommunikatív, határozott személyiségű kollégát az alábbi pozícióba:

HR GENERALISTA

Feladatok:

  • Toborzás-kiválasztási feladatok teljes körű ellátása,
  • Beléptetési és kiléptetési eljárások ellátása,
  • Bérszámfejtési feladatok koordinációja és ellenőrzése,
  • A szervezet humánerőforrás-gazdálkodás alapfolyamatainak működtetéséhez szükséges feltételek és dokumentumok biztosítása,
  • A szervezet igényei szerint felmerülő képzések, tréningek biztosítása.

Elvárások:

  • Főiskolai vagy egyetemi végzettség,
  • Min. 2-4 év HR generalista területen szerzett tapasztalat,
  • Angol nyelv tárgyalóképes ismerete,
  • MS Office alkalmazások (különösen Excel magas szintű ismerete),
  • Analitikus gondolkodásmód,
  • Kiváló problémafelismerő- és megoldó képesség,
  • Megbízhatóság, kiváló kommunikációs készség, önállóság, kezdeményező készség, rugalmasság és terhelhetőség.

Előnyök:

  • Multinacionális környezetben szerzett tapasztalat,
  • Bérszámfejtési és munkajogi ismeretek,
  • SAP HR, Nexon alkalmazások ismerete.

Juttatások, ajánlat:

  • Alapbéren felül - cafeteria, éves bónusz, 13. havi fizetés.
  • Fejlődési lehetőség és megbecsülés.
  • Családias és összetartó csapat!

Munkavégzés helye:

  • Budapest

Egyéb információk:

  • Munkavégzés helye: Budapest XIII. kerület
  • Munkaidő: hétfőtől péntekig 09:00-tól 17:00-ig
  • Amennyiben a pozíció felkeltette érdeklődését, kérem, hogy angol és magyar nyelvű önéletrajzzal pályázzon!

Munkatapasztalat:

  • 3-5 év

Elvárt végzettség:

  • Főiskola
  • Egyetem

Nyelvtudás:

  • Angol Tárgyalási szint

Pozíció területei:

  • HR / MUNKAÜGY: HR Generalista
  • HR / MUNKAÜGY: Vállalati toborzás/kiválasztás

Pozíciószint:

  • Beosztott